Seminario web gratuito | 12 de abril: Regreso a la oficina: 4 formas de hacer felices a los gerentes y empleados

El regreso a la oficina estuvo lejos de ser perfecto. Si bien todos soñamos con un día en el que pudiéramos terminar las interminables llamadas de Zoom y volver a la “normalidad”, la verdad es que con la resistencia de los empleados, los despidos, los despidos silenciosos y la pérdida de iniciativas de diversidad, muchos líderes están encontrando justicia e inclusión. tratando de traer a los trabajadores de vuelta a la oficina.

Pero no tiene por qué ser así. En esta atractiva, interactiva y entretenida presentación, el Dr. Gleb Tsipursky guía a los líderes a través de cuatro estrategias y tácticas comprobadas que las organizaciones pueden emplear para satisfacer las necesidades e inquietudes de sus empleados mientras brindan un mejor servicio a sus negocios.

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Sobre el altavoz:

dr. Gleb Tsipursky ayuda a los líderes a utilizar el trabajo híbrido para mejorar la retención y la productividad de los empleados y, al mismo tiempo, reducir los costos. Es director general de consultoría boutique para el futuro del trabajo Disaster Avoidance Experts. Es el autor más vendido de 7 libros, incluidos los más vendidos en todo el mundo Nunca te guíes por tu instinto: cómo los líderes pioneros toman las mejores decisiones y evitan los desastres comerciales y Los puntos ciegos entre nosotros: cómo superar el sesgo cognitivo inconsciente y construir mejores relaciones. Su último libro es Leading Hybrid and Remote Teams: A Manual on Benchmarking to Best Practices for Competitive Advantage. Su liderazgo de pensamiento pionero ha aparecido en más de 650 artículos y 550 entrevistas en Harvard Business Review, Forbes, Inc. Magazine, USA Today, CBS News, Fox News, Time, Business Insider, Fortune y otros lugares. Sus escritos han sido traducidos al chino, coreano, alemán, ruso, polaco, español, francés y otros idiomas. Su experiencia proviene de más de 20 años de consultoría, entrenamiento, conferencias y capacitación para compañías Fortune 500 desde Aflac hasta Xerox y más de 15 años en el mundo académico como científico del comportamiento en UNC-Chapel Hill y Ohio State. dr. Gleb es un orgulloso ucraniano estadounidense que vive en Columbus, Ohio.

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