La ciencia dice que elogiar aleatoriamente a los nuevos empleados (ya sea que se lo merezcan o no) puede mejorar drásticamente su desempeño general

Probablemente sepa que elogiar a las personas por su arduo trabajo puede motivarlos a trabajar aún más. Hacer que las personas sean elogiadas por su creatividad puede alentarlas a probar cosas nuevas y tomar riesgos…

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La retroalimentación puede mejorar el desempeño de los empleados, pero la fuente es tan importante como el consejo

Imagina conocer a Warren Buffett. Él te da un consejo sobre acciones. oyes; él es el oráculo. Ahora imagina que el anciano que está empacando la compra te da una propina sobre las acciones. Probablemente…

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