Construyendo e invirtiendo en la "economía de necesidades humanas" – TechCrunch


Parte 1: salud y bienestar

El emprendedor y El enfoque de los inversores de la última década se ha centrado en gran medida en una mayor comodidad y consumo, y ha alentado a las empresas a priorizar la escala, con poca atención a cómo afecta a las partes interesadas, empleados, consumidores e incluso el medio ambiente. Hemos estado hablando de un cambio por algún tiempo, pero ahora más que nunca, se ha vuelto obvio que las compañías deben tener en cuenta a la humanidad a medida que construyen y escalan en este nuevo paradigma.

Los últimos 10 años de crecimiento de startups han sido sobre la construcción e inversión en estos "productos que es bueno tener". Creemos que los próximos 10 años se centrarán en construir e invertir en "necesidad de tener", y las mayores oportunidades de negocio se encontrarán en lo que Empresas humanas

llame a The Human Needs Economy: productos y servicios que tienen un impacto material en las necesidades básicas y los medios de subsistencia y abordan un atractivo central en el tiempo, el dinero o la energía del consumidor. Para 2020, nos estamos enfocando en resolver problemas dentro de tres categorías que creemos que tendrán un gran impacto en la economía de necesidades humanas: salud y bienestar, el futuro del trabajo y la comunidad.

Como la primera categoría de la economía de necesidades humanas, describimos la oportunidad dentro de la salud y el bienestar y áreas específicas en las que estamos entusiasmados de construir e invertir.

Salud y Bienestar

Mirando hacia atrás a una década centrada en la ampliación agradable de tener, no debería sorprendernos que estemos viviendo con problemas de salud y bienestar no abordados. Y las estadísticas son asombrosas. En 2019, se estima que 47,6 millones de adultos (el 19% del país) tenían una enfermedad mental, pero solo el 43% recibió algún tipo de atención de salud mental.. Cuando se trata de salud sexual y reproductiva, todo poblaciones de minorías y grupos subrepresentados reciben atención deficiente y enfrentar el estigma en torno a problemas de salud. Y estamos en camino de un escasez de 120,000 médicos en los EE. UU. para 2030, una señal de que estos problemas empeorarán. (La respuesta de los Estados Unidos a la pandemia de COVID-19 ha resaltado lo peligroso que es esto en una crisis).

Estos desafíos y otros representan lo que llamamos el déficit de bienestar: la suma de las necesidades humanas que no se han cubierto en las áreas de salud y bienestar. Y aunque parezca que cada bloque tiene un nuevo gimnasio boutique emergente o que todos sus conocidos tienen el último dispositivo portátil para medir su sueño, creemos que estamos en la línea de partida cuando se trata de recuperar terreno y construir grandes negocios que abordan estos problemas.

A continuación hay 10 áreas que están preparadas para compensar este déficit de bienestar:

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