Lo último Samsung Electronics Lee Sang-hoon, presidente de la junta directiva de la compañía, es el ejecutivo que irá a prisión por una variedad de delitos. Una investigación reciente descubrió evidencia concluyente de que Lee conspiró con otros en el Samsung para aplastar a los sindicatos y los esfuerzos sindicales allí, en violación de las leyes laborales de Corea del Sur.
La investigación en cuestión comenzó en 2013 con la filtración de documentos de la compañía que describen métodos para combatir los esfuerzos de sindicalización de los empleados. Fue el comienzo de una serie de casos interconectados que duraron años y que eventualmente conducirían a acusaciones y encarcelamiento para docenas de ejecutivos allí.
El caso contra Lee Sang-hoon finalmente se retiró, pero se volvió a abrir el año pasado cuando se obtuvo evidencia adicional en una redada en la compañía para una investigación por separado. Los documentos incriminatorios llevaron a nuevas acusaciones ese año y finalmente a la sentencia de Lee hoy (que aún puede ser apelada). El Wall Street Journal informó por primera vez la noticia.
El presidente de Samsung Electronics, Young Sohn, estaba en el escenario de TechCrunch Disrupt Berlin la semana pasada, antes de la sentencia de Lee, pero después de la de varios otros ejecutivos. El editor gerente Matt Burns le preguntó a Sohn qué pasó. Primero dijo que los condenados no eran parte de Samsung Electronics sino otro grupo relacionado, luego que no se involucra en los complejos asuntos legales porque ese es "su asunto personal".
También dijo que están "acusados, no se les prueba su culpabilidad", lo cual es cierto en la medida en que el juicio esté en curso (si deciden apelar), pero ciertamente han sido condenados y condenados.
Pero Sohn admitió que “es realmente importante para cualquier corporación, de cualquier tamaño, ya sea pequeña o grande, que necesite tener un sistema de valores claro y una ética clara, y continuar capacitando a su gerencia para asegurarse de que haya una consistencia en los términos de cómo hacen las cosas ".
Desafortunadamente, ese sistema de valores en los últimos años parece haber estado explícita y consistentemente en contra de la formación de sindicatos, hasta el punto en que se viola la ley coreana.
Sohn se unió a la compañía hace ocho meses, mucho después de que comenzaron estos problemas, por lo que es justo verlo entrar a la derecha del barco después de unos tumultuosos años, tanto legal como comercialmente. Las condenas pueden indicar que las investigaciones y los escándalos están llegando a su fin, pero de todos modos son condenas y la reputación de Samsung ha sufrido enormemente por la magnitud de los crímenes que han cometido sus empleados más poderosos.