Hola a todos, bienvenidos de nuevo a Week in Review, donde me sumerjo profundamente en algunas noticias de la semana o simplemente comparto algunas ideas y repaso algunas de las historias más interesantes de la semana..
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La gran historia
La saga WeWork ya lideró SoftBank
- Getaround dejó ir a 150 empleados según La información.
- Zume planea despedir a 400 personas, Business Insider informes.
- Oyo está disparando "miles" Bloomberg informes.
- Rappi está despidiendo al 6% de su fuerza laboral, anunció la compañía.
Estas son solo las compañías de cartera de Vision Fund para anunciar despidos esta semana, en los últimos meses ya hemos visto reestructuraciones en Fair, Wag, Katerra, Opendoor, Ola, Brandless, Uber y, por supuesto, WeWork. Ahora, un grupo de compañías de cartera que hacen un movimiento similar no es una tendencia, a menos que sea SoftBank, por supuesto. Ha sido un año difícil para las nuevas empresas en etapa tardía que persiguen la vida pública. Los debuts menos que optimistas de algunas de las startups más adoradas por los inversores de la década han sido vergonzosos por mucho, pero el debut de Uber y la casi implosión de WeWork ha sido una mirada bastante horrible para el Vision Fund.
En el lado positivo, en muchos sentidos parece que SoftBank no está introduciendo una nueva enfermedad en el mundo del capital en etapa tardía, sino que se ve obligado a corregir una tendencia que ayudó a marcar el comienzo. El hipercrecimiento no está muerto, pero existe son límites para convertir “Uber for X” en un mantra universal para modernizar las estrategias comerciales. Muchas de las nuevas empresas de SoftBank se quedarán estancadas haciendo ajustes en movimiento que no esperaban hacer, pero el movimiento para recortar la grasa parece estar lejos de Vida o muerte para la mayoría de ellos Para los empleados afectados, no hay tanto resquicio de esperanza.
Tendencias de la semana
Aquí hay algunas noticias importantes de grandes compañías, con enlaces verdes a todo el dulce contexto agregado:
- Sonos demanda a Google
Una demanda interesante que surgirá esta semana, Sonos está demandando a Google por presunta infracción de patente, y la compañía de oradores alega que Google ha robado parte de su tecnología y le debe dinero en efectivo. Google reconoce que los dos habían estado en conversaciones sobre licencias de tecnología, pero no parece entusiasmado con la demanda. Lee mas aquí. - Twitter replantea las respuestas
Twitter que prohíbe a los nazis se ha convertido en un meme desafortunado que destaca cuántos problemas tiene Twitter con el abuso en su sitio. La creación de una lista negra completa fue un desafío bastante desalentador para Twitter, que tiene significativamente menos recursos que Facebook o YouTube, su nueva solución es tener diferentes tipos de listas blancas para tweets para que el póster original pueda limitar las respuestas. Leer más al respecto en nuestra cobertura.
GAFA Gaffes
¿Cómo se equivocaron las principales empresas tecnológicas esta semana? Esto claramente necesita su propia sección, en orden de maldad:
Crujido extra
Nuestro negocio de suscripción premium tuvo otra gran semana de contenido. Mi colega Megan Rose Dickey habló un poco sobre la lucha que se libra para mantener a los contratistas clasificados como tales ante la nueva legislación.
"Now que 2020 ha comenzado, Uber, DoorDash y Lyft están tomando medidas adicionales para socavar una nueva ley de California que ayudaría a más trabajadores a calificar como empleados a tiempo completo. Estos movimientos implican cambios de productos, demandas y esfuerzos acelerados para lograr una iniciativa de votación frente a los votantes que anule la nueva legislación.
Comencemos con el desarrollo más reciente; ayer, Uber envió una nota a los usuarios anunciando que se está deshaciendo de los precios iniciales a favor de los precios estimados, a menos que sean viajes de Uber Pool… "
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