GO1, una plataforma de aprendizaje empresarial, obtiene $ 40 millones de Microsoft, Salesforce y más – TechCrunch


Con una gran proporción de trabajadores del conocimiento que ahora hacen su trabajo desde casa, la necesidad de herramientas para ayudarlos a sentirse conectados con su profesión puede ser tan importante como herramientas para, más prácticamente, mantenerlos conectados. Hoy, una compañía cuya plataforma ayuda a hacer precisamente eso está anunciando una ronda de crecimiento de financiación después de ver que la participación en la plataforma se triplicó en el último mes.

GO1.com, es hoy una plataforma de aprendizaje en línea centrada específicamente en cursos de capacitación profesional (tanto para mejorar las habilidades de un trabajador como para los necesarios para la capacitación de cumplimiento de la empresa) anunciando que ha recaudado $ 40 millones en fondos, una Serie C que planea usar para continuar expandiendo su negocio, que comenzó en Brisbane, Australia y ahora tiene sus operaciones también en San Francisco. (Formaba parte de una cohorte Y Combinator en 2015.) Específicamente, quiere continuar creciendo en América del Norte y continuar expandiendo su red de socios.

No está revelando su valoración, pero estamos preguntando. Vale la pena señalar que GO1 no solo ha triplicado el compromiso en el último mes, ya que las personas recurren al aprendizaje en línea como una forma de mantener a los usuarios conectados a su vida profesional mientras trabajan entre niños y mascotas domésticas, vecinos ruidosos, ropa sucia, iniciadores de masa madre , y el resto, y eso es antes de que cuentes las terribles noticias con las que nos topamos regularmente. Pero incluso más allá de eso, GO1 a largo plazo ha mostrado algunos signos fuertes que hablan de su tracción.

Cuenta con los gustos de la Universidad de Oxford, Suzuki, Asahi y Thrifty entre sus más de 3,000 clientes, con más de 1.5 millones de usuarios en general capaces de acceder a más de 170,000 cursos y otros recursos proporcionados por unos 100 socios de contenido investigados. El uso general se ha multiplicado por cinco en los últimos 12 meses. (GO1 funciona con sistemas de gestión de aprendizaje internos o proporciona el suyo propio).

“El crecimiento de GO1 en los últimos meses no ha tenido precedentes y el uso de herramientas en línea para capacitación ahora está experimentando un cambio estructural”, dijo Andrew Barnes, CEO de GO1, en un comunicado. “Es gratificante llenar un vacío importante ahora que los trabajadores adoptan soluciones en línea. Nos inspira el futuro que estamos construyendo a medida que ampliamos nuestra plataforma con nuevos medios que llegan a millones de personas todos los días con el contenido que necesitan “.

El financiamiento proviene de una lista muy sólida de patrocinadores: está codirigido por Madrona Venture Group y SEEK, la compañía de directorio de cursos y reclutamiento en línea que ha respaldado a varias nuevas empresas de edtech, incluidas FuturoAprende y Coursera – con participación también del brazo de riesgo de Microsoft M12; nuevo patrocinador Salesforce V entures, el brazo inversor del gigante CRM; y otro patrocinador anterior, Nuestro Fondo de Innovación.

Microsoft es un respaldo estratégico: GO1 está integrado con Teams, por lo que ahora los usuarios pueden acceder al contenido de GO1 directamente a través de la plataforma de mensajería y video orientada a la empresa de Microsoft.

“GO1 ha sido fundamental para la continuidad del negocio a medida que las organizaciones navegan por las realidades remotas de COVID-19”, dijo Nagraj Kashyap, Vicepresidente Corporativo de Microsoft y Director Global de M12, en un comunicado. “La integración de GO1 con Microsoft Teams ofrece una experiencia de aprendizaje perfecta en un momento en que 75 millones de personas usan la aplicación diariamente. Estamos orgullosos de invertir en una solución que ayude a mantener a los empleados aprendiendo y a que las empresas crezcan durante este tiempo “.

Del mismo modo, Salesforce también se presenta como una estrategia, integrándolo en sus propios productos e iniciativas de desarrollo personal en línea.

“Estamos entusiasmados por asociarnos con GO1, ya que busca escalar su centro de contenido en línea a nivel mundial. Si bien la mayoría del aprendizaje corporativo se realiza en persona hoy en día, creemos que el nuevo imperativo digital verá una aceleración en el cambio a las herramientas de aprendizaje en línea. Creemos que GO1 encaja bien en el ecosistema Trailhead y nuestra visión de crear el viaje de aprendizaje para toda la vida “, dijo Rob Keith, Director de Australia, Salesforce Ventures, en un comunicado.

Trabajar de forma remota ha planteado un nuevo conjunto de desafíos para las organizaciones, especialmente aquellos cuyos empleados generalmente no han trabajado durante días, semanas y meses fuera de la oficina. Algunos de estos han sido desafíos de una naturaleza de TI más básica: obtener acceso seguro a los sistemas en los tipos correctos de máquinas y asegurarse de que las personas puedan comunicarse de la manera que necesitan para realizar el trabajo.

Pero otros tienen más matices y son a largo plazo: asegurarse de que las personas permanezcan enfocadas y motivadas y en un estado mental saludable sobre el trabajo. La educación es una forma de enfocarlos de la última manera: el desarrollo profesional no solo es útil para que la persona haga mejor su trabajo, sino que es una forma de motivarlos y enfocar sus mentes, y descansar de la rutina, de una manera eso sigue siendo relevante para el trabajo.

GO1 no es la única compañía que busca esta oportunidad. Otros incluyen Udemy y Coursera, que han llegado a la empresa después de enfocarse inicialmente más en juegos educativos tradicionales. Y LinkedIn Learning (que solía conocerse como Lynda, antes de que LinkedIn lo adquiriera y cambiara la marca) fue un pionero en este espacio.

Para estos, la capacitación empresarial se encuentra en un lugar estratégico diferente al GO1, que comenzó con la capacitación de cumplimiento y la incorporación de empleados antes de gravitar en un conjunto mucho más amplio de temas que van desde fotografía y diseño, hasta Java, contabilidad e incluso yoga y entrenamiento de atención plena y todo lo demás.

Quizás es el enfoque direccional, junto con su éxito, lo que ha diferenciado a GO1 de la competencia y ha atraído la inversión, lo que parece haberse adelantado incluso al aumento actual en el uso.

“Nos reunimos con GO1 muchos meses antes de que COVID-19 estuviera en la punta de la lengua de todos y quedamos impresionados con el crecimiento de la plataforma y la capacidad del equipo para expandir significativamente su oferta de capacitación corporativa en América del Norte y Europa”, comentó S. Somasegar, director gerente, Madrona Venture Group, en un comunicado. “La pandemia global solo ha aumentado la necesidad de proporcionar capacitación y reciclaje, y también de hacerlo de forma remota. GO1 es un eslabón importante en la cadena de recuperación “. Como parte de la financiación, Somasegar se unirá a la junta directiva de GO1.

En particular, GO1 es actualmente Hacer todos los recursos de aprendizaje relacionados con COVID-19 disponible de forma gratuita “para ayudar a los equipos a continuar desempeñándose y sentirse apoyados durante este tiempo de interrupción y cambio”, dijo la compañía.

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