La junta de Alphabet está investigando cómo los ejecutivos han manejado las denuncias de acoso sexual y otras conductas inapropiadas – TechCrunch


La junta directiva de Alphabet abrió una investigación sobre cómo los ejecutivos de la compañía han manejado los reclamos de mala conducta, CNBC informado anteriormente Hoy, después de ver los materiales que, según dice, se ha formado un subcomité independiente, y se ha contratado un bufete de abogados, para investigar los problemas.

Uno de los sujetos de esos reclamos es el director legal de la compañía, David Drummond, cuya relación extramarital hace mucho tiempo con un empleado surgió por primera vez en un historia de The Information en 2017, un día después de la salida informada que otro ex ejecutivo, el creador de Android Andy Rubin, había abandonado la compañía antes de que una investigación interna determinara que había mantenido una relación inapropiada con un subordinado.

Rubin, quien desde entonces cofundó la startup de productos electrónicos de consumo. Esencial, tiene siempre negó haber hecho algo malo. Aún así, enfureció a los empleados de Google que aprendieron casi un año después en una investigación del New York Times que había negociado un paquete de indemnización por despido de $ 90 millones cuando salía por la puerta.

No fue el único ejecutivo al que Google le pagó después de ser acusado de acoso sexual. El ex vicepresidente senior de búsqueda, Amit Singhal, también fue acusado de acoso sexual y decidió abandonar la empresa como se informa mirando el incidente

. Singhal, que pasó 15 años con Google y también negó haber actuado mal, recibió un pago que finalmente ascendió a $ 15 millones.

Ambos pagos fueron aprobados por el Comité de Compensación y Desarrollo de Liderazgo de Google. Hoy, ese comité está dirigido por los inversores John Doerr y Ram Shriram, junto con el Oficial Principal de Finanzas de GIlead Sciences, Robin Washington, aunque Washington solo fue incluido en el directorio de Alphabet en abril.

Otros empleados también han acusado a la compañía de no hacer lo suficiente para detener el acoso sexual en años anteriores, incluido un ex ingeniero de Google que anunciado en Twitter en 2015

que la gerencia de Google la acosó sexualmente durante mucho tiempo y que la compañía, a pesar de sus quejas, no hizo nada al respecto e incluso apoyó a sus acosadores.

No está claro por qué la compañía ha esperado hasta ahora para tomar medidas, pero parece probable que nuevas acusaciones contra Drummond sean al menos parte del conductor.

Fue en agosto que su ex colega, Jennifer Blakely, publicó una publicación en Medium, en el que describió a Drummond como un filántropo en serie que dejó a su esposa por Blakely, luego dejó a Blakely y al hijo que tuvo con ella por otro ahora ex Google empleado.

Blakely también afirmó que Drummond había tenido "una aventura amorosa con su" asistente personal "a quien se mudó a una de sus nuevas casas".

Un día después, Drummond emitió una declaración propia, reconociendo su relación con Blakely y su "difícil ruptura hace 10 años". Continuó diciendo que "como era de esperar, hay dos lados para todos los conversaciones y detalles que Jennifer relata, y yo tengo una opinión muy diferente sobre lo que sucedió. He discutido estos reclamos directamente con Jennifer, y me referí a los detalles de nuestra relación con nuestro empleador en ese momento ".

Entonces Drummond dijo en su declaración que quería "abordar un reclamo que toca asuntos profesionales. Aparte de Jennifer, nunca comencé una relación con nadie más que trabajara en Google o Alphabet. Cualquier sugerencia de lo contrario es simplemente falsa ".

Días después de emitir el comunicado, Drummond casado con un empleado de Google con quien había estado saliendo.

Drummond, quien continuó en su papel principal en Alphabet y recibió $ 47 millones el año pasado, esta semana vendió $ 27 millones valor de las acciones, de acuerdo con las presentaciones de la SEC. Es posible que necesite algo de esto por honorarios legales.

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