Los trabajadores de Activision Blizzard realizarán una huelga después de la respuesta ‘aborrecible’ a la demanda por acoso – Heaven32

Una de las empresas de videojuegos más grandes del mundo se tambalea tras un demanda estatal por discriminación y acoso sexual desató una tormenta de controversias dentro de la empresa. El Departamento de Vivienda y Empleo Justo de California demandó a Activision Blizzard la semana pasada, alegando que la compañía fomentó un “caldo de cultivo para el acoso y la discriminación contra las mujeres”.

Tras una respuesta combativa a la demanda por parte de los líderes corporativos, un grupo de empleados de Blizzard organizar una huelga, que está previsto para el miércoles a las 10 am PDT. La mayoría de los empleados de Blizzard continúan trabajando de forma remota, pero los participantes de la huelga se reunirán mañana en las puertas del campus de Irvine de la compañía.

“Dadas las declaraciones de la semana pasada de Activision Blizzard, Inc. y su asesor legal con respecto a la demanda de DFEH, así como la declaración interna posterior de Frances Townsend, y las muchas historias compartidas por empleados actuales y anteriores de Activision Blizzard desde entonces, creemos que nuestro los valores como empleados no se reflejan con precisión en las palabras y acciones de nuestro liderazgo ”, escribieron los organizadores.

En la nueva declaración, pidieron a los partidarios que donen a organizaciones que incluyen Código de chicas negras, la organización contra la violencia sexual LLUVIA y Chicas que codifican.

Activision Blizzard publica algunos de los títulos más importantes en juegos, incluida la franquicia Call of Duty, World of Warcraft, Starcraft y Overwatch. Blizzard quedó bajo el ala de Activision a través de una fusión en 2008 y la subsidiaria opera desde su propia sede en Irvine, California.

En la demanda, la agencia estatal describe una atmósfera de “fraternidad” en la que las mujeres no solo no tienen las mismas oportunidades que sus homólogos masculinos, sino que son acosadas de manera rutinaria y abierta, a veces por sus superiores.

La compañía retrocedió la semana pasada en una declaración feroz, culpando a “burócratas estatales irresponsables que están expulsando a muchas de las mejores empresas del estado de California” por llevar adelante la demanda. La vicepresidenta ejecutiva de Activision Blizzard, Frances Townsend, exasesora de seguridad nacional de George W. Bush, se hizo eco de ese mensaje agresivo en un memorando interno, criticando la demanda como una “imagen distorsionada y falsa de nuestra empresa”.

En un carta abierta publicada el lunes, los organizadores de la huelga condenaron la respuesta de Blizzard a las acusaciones de la demanda. “Creemos que estas declaraciones han dañado nuestra búsqueda continua de igualdad dentro y fuera de nuestra industria”, escribieron. “… Estas declaraciones dejan en claro que nuestro liderazgo no está anteponiendo nuestros valores”.

Mas que 2.600 empleados firmaron la carta, que exige el fin de las cláusulas de arbitraje obligatorio que “protegen a los abusadores y limitan la capacidad de las víctimas de buscar restitución”, mejor representación y oportunidades para las mujeres y empleados no binarios, transparencia salarial y una auditoría completa de diversidad, equidad e inclusión en la empresa.

En Twitter, streamers, jugadores, desarrolladores de juegos y ex empleados expresaron su apoyo a la huelga del miércoles bajo el hashtag #ActiBlizzWalkout, y algunos piden un apagón en los juegos de Activision Blizzard como muestra de solidaridad. Otros pidieron que los streamers usen el horario de huelga para crear conciencia sobre el acoso sexual desenfrenado y la discriminación en la cultura del juego en general.

Un empleado de Blizzard compartió una foto de la empresa estatua icónica que representa a un orco con un hacha, una característica central de su sede en Irvine. Se habían cubierto con papel tres placas que mostraban los valores corporativos que rodean la estatua: “Lidera responsablemente”, “juega bien, juega limpio” y “todas las voces importan”.

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