La pandemia global ha puesto a prueba los límites de las empresas en todo el mundo y ha transformado la forma en que muchos de nosotros vivimos nuestras vidas. Para aquellos de nosotros que no pueden abandonar nuestros hogares en absoluto debido a la furia del virus COVID-19, los servicios minoristas y de alimentos en línea han sido una especie de salvavidas.
Pero a medida que la entrega sin contacto se convierte en la norma, puede ser fácil olvidar a todas las personas que trabajan para proporcionar esos servicios que ponen en riesgo su salud. Y la mayoría de las veces, los empleados trabajan por salarios bajos o propinas.
Se han organizado una serie de protestas en empresas como Amazon e Instagram en las semanas y meses intermedios, pero en realidad no ha surgido un evento a gran escala entre empresas. Eso podría cambiar el 1 de mayo, ya que los empleados marcan la larga tradición del Día Internacional de los Trabajadores con una huelga general del Primero de Mayo.
El material para el evento ha estado circulando en línea, rebautizado el "Día de los Trabajadores Esenciales", como un guiño a las exenciones para permanecer en los pedidos a domicilio para venta minorista y entrega de alimentos, entre otros. El evento se enmarca como una combinación de huelga y boicot, dirigido a Amazon / Whole Foods, Instacart y Target / Shipt (así como a Walmart y FedEx, según diversas fuentes).
Las demandas específicas difieren de un empleador a otro, pero los trabajadores han pedido en términos generales protecciones de salud esenciales, licencia por enfermedad y pago de riesgos a medida que la pandemia ha continuado y las ganancias han aumentado para muchos proveedores.
Vice habló a Christian Smalls, uno de los organizadores, el empleado de Staten Island Amazon que fue despedido después de organizar una huelga en uno de los centros de distribución de la compañía. "Formamos una alianza entre un grupo de compañías diferentes porque todos tenemos un objetivo común que es salvar la vida de los trabajadores y las comunidades", dijo al sitio. "En este momento no es el momento de abrir la economía. Amazon es un caldo de cultivo (para COVID) que se está extendiendo en este momento a través de múltiples instalaciones ".
Los trabajadores de Amazon han expresado particularmente la respuesta del gigante minorista a la pandemia. Además de Smalls, Amazon despidió a otros dos empleados que criticaban públicamente a la compañía, aunque la compañía negó el enlace directo. Los empleados de Instacart también han organizado boicots y huelgas, incluido uno a fines de marzo.
“Nos mantenemos singularmente enfocados en la salud y la seguridad de la comunidad Instacart. Nuestro equipo ha estado trabajando diligentemente para ofrecer nuevas políticas, pautas, características del producto, recursos, mayores bonificaciones y equipo de protección personal para garantizar la salud y la seguridad de los compradores durante este momento crítico ", dijo la compañía en un comunicado. "Agradecemos todos los comentarios de los compradores y continuaremos mejorando su experiencia para asegurar que esta importante comunidad sea apoyada".
Otras compañías han emitido previamente declaraciones similares con respecto al empleo durante la crisis. Nos hemos comunicado con ellos para obtener comentarios adicionales sobre las protestas planificadas.
