Ocho empresas tecnológicas chinas incluidas en la lista de entidades de EE. UU. Por su papel en las violaciones de derechos humanos contra grupos minoritarios musulmanes – TechCrunch


Ocho empresas tecnológicas chinas, incluidas SenseTime y Megvii, se han agregado a la Lista de entidades del gobierno de los EE. UU. por su papel en la habilitación de violaciones de derechos humanos contra grupos minoritarios musulmanes en China, incluidos los uigures. Las empresas se encontraban entre las 28 organizaciones totales, en su mayoría agencias gubernamentales chinas, que estaban implicadas "en la implementación de la campaña de represión, detención arbitraria masiva y vigilancia de alta tecnología de China contra uigures, kazajos y otros miembros de grupos minoritarios musulmanes" en Xinjiang Región Autónoma de Uighur, según un anuncio del Departamento de Comercio de EE. UU.

Según las Naciones Unidas, hasta uno de cada 12 residentes musulmanes de la región de Xinjiang, o alrededor de un millón de personas, están detenidas en campos de detención, donde están sometido a trabajo forzado y tortura.

Ser incluido en la Lista de entidades significa que estas organizaciones deben solicitar licencias adicionales para comprar productos de proveedores estadounidenses. Pero la aprobación es difícil de obtener, lo que esencialmente significa que no pueden hacer negocios con compañías estadounidenses. Después de que Huawei fuera incluida en la Lista de Entidades a principios de este año, el fundador y CEO Ren Zhengfei dijo que esperaba que la compañía perder $ 30 mil millones en ingresos

, entre otras repercusiones financieras.

Las organizaciones gubernamentales incluidas hoy en la Lista de entidades incluyen la Oficina de Seguridad Pública del Gobierno Popular de la Región Autónoma de Xinjiang Uighur y varias agencias gubernamentales asociadas, y las compañías tecnológicas, los fabricantes de vi deovigilancia Dahua Technology y Hikvision, las firmas tecnológicas de IA Yitu, Megvii, SenseTime e iFlyTek, forense digital empresa Meiya Pico

y Yixin Technology Company.

Sense Time, la startup de IA más valorada del mundo, ha suministrado software al gobierno chino para su sistema de vigilancia nacional, que incluye Cámaras de circuito cerrado de televisión y anteojos inteligentes usados ​​por agentes de policía.

Tanto Megvii, el creador de Face ++, como Tecnología Yitu se centró en la tecnología de reconocimiento facial y he trabajado con el gobierno chino en el software utilizado en los sistemas de vigilancia masiva. De acuerdo a los New York Times, Hikvision creó un sistema de reconocimiento diseñado para identificar minorías étnicas, pero comenzó a eliminarlo el año pasado.

en un Informe 2017, Human Rights Watch dijo que la empresa de reconocimiento de voz iFlyTek suministró tecnología de impresión de voz a las oficinas de policía en la provincia de Xinjiang, que se utilizó para construir bases de datos biométricos para la vigilancia masiva.

El impacto de la lista negra dependerá de cuán profundamente arraigada esté cada compañía con los socios comerciales de EE. UU., Pero muchas empresas chinas han comenzado a reducir su dependencia de la tecnología estadounidense a la luz de la guerra comercial. Por ejemplo, Meiya Pico. dijo al diario chino de valores, una publicación estatal, que los ingresos por ventas en el extranjero representan menos del 1% de los ingresos totales de la empresa y la mayoría de sus proveedores son empresas nacionales.

TechCrunch se ha puesto en contacto con las ocho compañías para obtener comentarios. En un comunicado, un portavoz de Hikvision dijo que "Hikvision se opone firmemente a la decisión de hoy del gobierno de los Estados Unidos y obstaculizará los esfuerzos de las compañías globales para mejorar los derechos humanos en todo el mundo". Hikvision, como líder mundial de la industria de la seguridad, respeta los derechos humanos y toma en serio nuestra responsabilidad de proteger a las personas en los Estados Unidos y el mundo. Hikvision ha estado colaborando con funcionarios de la Administración durante los últimos 12 meses para aclarar malentendidos sobre la compañía y abordar sus inquietudes ".

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