En una amplia discusión en el Simposio de Guerra Aérea celebrada por la Fuerza Aérea de los EE. UU., Elon Musk tocó algunos temas antiguos y nuevos, pero un punto destacado de la discusión fue la pequeña ventana a las prácticas de contratación y despido en SpaceX, posiblemente una de las Las empresas de ingeniería más exigentes del mundo.
La compañía se enorgullece de la innovación y, para su director ejecutivo, eso aparentemente se extiende al proceso de entrevista en sí.
"[Cuando nosotros] iEntrevistamos a personas a las que les pedimos evidencia de una habilidad excepcional que incluye innovación ”, dice Musk. "En el punto de la entrevista, seleccionamos a las nuevas personas que desean crear nueva tecnología".
El director ejecutivo de mercurial no dio más detalles sobre cómo se ve la prueba de innovación en el proceso de la entrevista o en el trabajo anterior de un solicitante, pero es un punto interesante sobre las prácticas de la compañía.
Y el énfasis en la innovación se extiende a la estructura de incentivos de la compañía, las decisiones de avance y, en última instancia, cuánto tiempo permanecerá alguien en la compañía, dijo Musk.
"Se establece una estructura de incentivos que recompensa la innovación y comete errores a lo largo del camino, pero no intentar innovar conlleva una gran penalización", dijo Musk. "Serás despedido".
No es solo un fracaso para innovar, según Musk. Si las "aspiraciones de innovación de los empleados no son muy buenas, ya no estarán en la empresa".
Este énfasis en la innovación es fundamental para que las empresas y las naciones se mantengan por delante de su competencia. Musk dijo que no necesariamente se preocupa por el robo de propiedad intelectual en Tesla o SpaceX
"La forma de lograr la protección de la propiedad intelectual es innovando lo suficientemente rápido", dice Musk. “La velocidad de la innovación es lo que importa. Les digo esto a mis equipos bastante. La innovación por año es lo que importa ".
Aunque una compañía como IBM, con una cartera de patentes masiva y miles de innovaciones encerradas en su laboratorio, podría estar en desacuerdo con el sentimiento, Musk dice que su punto se extiende no solo a las compañías, sino también a los estados nacionales competidores.
Específicamente, Musk mencionó la necesidad de innovación si Estados Unidos va a competir efectivamente contra China, un país que podría tener una economía del doble al triple del tamaño de los Estados Unidos en los próximos años.
"El fundamento de la guerra es la economía", dijo Musk. "Si tiene la mitad de los recursos de la contraparte, será mejor que sea realmente innovador porque [de lo contrario] vamos a perder … Estados Unidos será, militarmente, segundo ".