Bienvenido al tercer informe anual de progreso de TechCrunch Incluir. Nuestros equipos editoriales y de eventos trabajan arduamente durante todo el año para garantizar que le brindemos el grupo de oradores y jueces más dinámico y diverso a nuestras etapas de eventos. Y finalmente, al final de 2019, le traemos … datos de 2018. (Puedes ver los datos de 2017 aquí.)
En 2018, TechCrunch produjo Disrupts en San Francisco y Berlín, así como eventos regionales de Battlefield en Zug, Suiza; Lagos, Nigeria; São Paulo, Brasil y Berlín, Alemania. También produjimos una serie de eventos de Sesiones, incluida la cada vez más popular edición Robotics, así como Blockchain y AR / VR.
Para nosotros es importante que fomentemos un entorno que refleje la industria tecnológica cada vez más diversa. Nos complace informar que vimos un aumento general en todos los ámbitos con respecto a la inclusión, sin dejar de reconocer que aún no estábamos donde necesitábamos estar cuando se trata de mujeres y personas de color en todas nuestras etapas. Afortunadamente, 2019 ha sido aún mejor, y le traeremos esos números pronto.
A continuación, hemos recopilado datos de nuestros eventos de 2018 sobre la composición de personas que aparecieron como panelistas, jueces y fundadores de los competidores de Battlefield.
Interrumpir
Nuestra conferencia insignia atrae a oradores, jueces y concursantes de Battlefield de todo el mundo. Sirve como un escenario global para nuevas empresas en todas las etapas de desarrollo, así como para inversores interesados en encontrar su próxima gran inversión.
En Disrupt SF en 2018, del total de 153 oradores y jueces, el 33% eran mujeres y el 27% eran personas de color. En el escenario de Battlefield, de los 22 equipos, el 36% tenía fundadoras. Esto es superior al 29% del año anterior.
En Disrupt Berlin, de los 56 oradores y jueces, el 39% eran mujeres y el 18% eran personas de color. De los 12 equipos que compitieron en el escenario de Battlefield, la mitad de los fundadores eran mujeres.
Campo de batalla regional
Nuestra competencia en Battlefield no se limita a Disrupt. Lo tomamos en el camino para dar a tantas nuevas empresas la oportunidad de competir. Además, estos eventos incluyen paneles diseñados en torno a temas específicos de la región. En 2018, organizamos competiciones de Battlefield en las regiones de Medio Oriente y África del Norte, América Latina y África.
Battlefield MENA exhibió 15 equipos; De ellos, el 53% fueron fundados por mujeres. De los 28 oradores y jueces, el 35% eran mujeres y el 75% eran personas de color.
Quince equipos compitieron en Battlefield LatAm, el 20% de los cuales fueron liderados por mujeres. De los 28 oradores y jueces, el 32% eran mujeres y el 68% eran personas de color.
Y finalmente, en Battlefield Africa, compitieron un total de 15 equipos. De ellos, el 33% fueron fundados por mujeres. De los 28 oradores y jueces, el 14% eran mujeres y el 75% eran personas de color.
Sesiones
Nuestros eventos de sesiones de un día están dirigidos a temas específicos. En 2018, realizamos eventos sobre Blockchain, robótica y AR / VR. Los eventos de TechCrunch Sessions atraen a los especialistas en escena de sus industrias que hablan con audiencias absortas.
De los 28 oradores que aparecieron en el escenario en Berkeley para Sessions: Robotics, el 25% eran mujeres y el 21% eran personas de color. En Zug, Suiza, para Sessions: Blockchain, de los 29 hablantes, el 17% eran mujeres y el 21% eran personas de color. Y en Los Ángeles en Sessions: AR / VR, el 34% de los 29 oradores eran mujeres y el 24% eran personas de color.
Diverso
Tel Aviv
Nuestro evento en Tel Aviv se inclinó fuertemente hacia la movilidad y sirvió como un anticipo de lo que se convertiría en Sesiones: Movilidad en 2019. De los 38 oradores en nuestra programación, el 21% eran mujeres y el 63% eran personas de color.
VivaTech
En 2018, TechCrunch también organizó un hackathon en VivaTech en París, así como también presentó programación editorial. De los 20 oradores, el 45% eran mujeres y el 30% eran personas de color.
