Estimado Quentin,
Recientemente vendí mi casa y tuve que renunciar a mi trabajo debido a un problema médico que se resolvió fácilmente, y ahora estoy bien. Tengo alrededor de $150,000 en mi cuenta corriente de la venta de mi casa. No estoy seguro de qué hacer con esto y he pensado en contactar a un asesor financiero. Cumpliré 62 años en mayo.
Rento un condominio por $1,100 al mes. Los servicios públicos son muy asequibles. Tengo seguro médico COBRA hasta finales de noviembre de 2023. Cuesta aproximadamente $700 por mes.
Tengo habilidades técnicas muy sólidas después de haber trabajado como analista de negocios en el gobierno y la academia durante más de 20 años. Estoy muy inseguro de cómo proceder. Creo que me gustaría trabajar hasta los 65 o 67, hacer algo y tener un seguro médico ya que tengo algunos problemas de salud.
Tengo Seguro Social y algunas pensiones, y alrededor de $180,000 en una cuenta 403(b). ¿Tiene alguna sugerencia sobre la mejor manera de proceder en función de la información que he proporcionado? Soy una mujer soltera con un hijo que es médico, casada con un médico, sin nietos.
Gracias por su tiempo y consideración.
No estoy seguro de qué hacer ahora
Querida insegura,
Está claro que ha pasado por una transición en su vida: física, financiera y emocionalmente. Los felicito por volver a ponerse de pie y, en lugar de pensar en cosas que están fuera de su control, tomen un pedazo de tierra y averigüen qué sigue. Este es el tipo de resiliencia por el que la mayoría de las personas se esfuerzan, pero que a menudo no logran. Estamos en un mercado laboral ajustado y su experiencia vale su peso en oro. Lo he dicho antes y lo diré de nuevo, me quito el sombrero ante ti.
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No conozco los detalles exactos de su situación médica y financiera, pero ahora tiene $150 000 en el banco y $180 000 en una cuenta de jubilación, gastos relativamente modestos, y aún puede trabajar, por lo que tiene muchos favores que hacer. También tiene el beneficio adicional de estar altamente calificado en un mercado laboral dinámico, por lo que puede buscar trabajos que le permitan escalar hacia arriba o hacia abajo, y probablemente también trabaje de forma remota. Necesita un equipo: un planificador financiero pagado y/o su hija para pronosticar sus gastos de manutención.
Janet Lee Krochman, presidenta de Janet Lee Krochman, un cuerpo profesionalración en Costa Mesa, California apoya la idea de semi-jubilación. “Escuché muchas historias locales sobre alguien de 60 años que se dirigía a la ‘jubilación tradicional’, cuando el concepto de trabajo a tiempo parcial se vuelve ‘disponible de repente’, cuando el empleador se da cuenta de que la base de conocimientos está en su puerta”, dice. “Casi todos estos acuerdos son una situación de ganar-ganar”.
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“Algunos argumentarían/podrían argumentar que sin la jubilación, la próxima generación no puede avanzar”, agrega. “Con la ‘semi-jubilación’ todavía hay vacantes, el empleado se está convirtiendo esencialmente en lo que era el rol de asesor senior hace 20 años. El empleado proporciona el conocimiento necesario durante algunos años más (o más), retiene ciertos beneficios de los que disfruta y contribuye en gran medida a guiar al empleado hacia una eventual jubilación a tiempo completo”.
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Chris Cooper, un fiduciario profesional con licencia de California, está de acuerdo en que trabajar a tiempo parcial es una manera segura de pasar a la siguiente fase de su vida. Él dice que usted puede tener algunos obstáculos que superar cuando se trata de su seguro de salud. Su seguro de salud con COBRA vencerá antes de que sea elegible para Medicare, dice. (Puedes leer más sobre esto aquí.) “Ojalá viva en un estado con un mercado sólido para la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio”, agrega. “Si no, tiene menos opciones cuando se trata de aseguradoras”.
Este es un buen momento para los trabajadores experimentados. En los 14 meses desde enero de 2021 hasta febrero de 2022, casi 57 millones de personas dejaron sus trabajos, muchas más de una vez. Y casi 89 millones de personas fueron contratadas en los últimos 14 meses, mostrar datos del gobierno, lo que refleja un número récord de vacantes y una necesidad urgente de mano de obra. Durante la pandemia de COVID-19, ha habido un aumento en las personas que contratan y trabajan de forma remota, lo que abre más oportunidades para las personas en ciudades y comunidades más pequeñas.
Déjanos saber cómo estás. Y buena suerte con este próximo capítulo.
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