Riot Games pagará $ 10 millones en demanda por discriminación de género


Riot Games, editor de League of Legends, pagará al menos $ 10 millones como parte del acuerdo en una demanda colectiva sobre discriminación basada en el género. La demanda se resolvió en agosto, pero nuevos documentos judiciales han revelado los detalles del acuerdo. Los Angeles Times
, dijo un portavoz de Riot: "Nos complace tener un acuerdo propuesto para resolver completamente la demand a colectiva. El acuerdo es otro paso importante hacia adelante y demuestra nuestro compromiso de estar a la altura de nuestros valores y hacer de Riot un entorno inclusivo para el mejor talento de la industria ".

Los Angeles Times informó que el dinero se destinará a las empleadas que han trabajado en Riot Games durante los últimos cinco años. Alrededor de mil mujeres empleadas tendrán la oportunidad de identificarse como mujeres para recibir parte del acuerdo. Los montos en dólares para cada empleado variarán según el tiempo que hayan trabajado para la empresa, entre otros factores.

La demanda contra Riot comenzó en noviembre de 2018 cuando dos empleados de Riot Games, uno actual y otro anterior, demandaron a la compañía por "discriminación endémica de género y fomento de un ambiente de" hombres primero ". La demanda colectiva dijo que Riot Games estaba fomentando un "ambiente de trabajo sexualmente hostil" y acusó a la compañía de violar la Ley de Igualdad de Pago de California.

Esto vino después de una investigación de Kotaku informó sobre la supuesta cultura del sexismo en Riot Games. La compañía lanzó una respuesta al informe de Kotaku en agosto de 2018, tres meses antes de la demanda, que incluía la declaración, "Tenemos una política de tolerancia cero en materia de discriminación, acoso, represalias, intimidación y toxicidad general". Sin embargo, la respuesta fue ampliamente criticada por no abordar directamente algunos de los principales problemas encontrados en el informe de Kotaku.

A principios de este año, en mayo, los empleados de Riot Games organizaron una huelga para protestar por el arbitraje forzado, lo que impide que los empleados presenten una demanda en caso de disputa. Los empleados de Riot Games en Dublín, Irlanda, se unieron a los miembros de su equipo de Los Ángeles con una huelga propia.

Cuando la demanda se resolvió a principios de este año, un portavoz del grupo Riot Walkout dijo que el resultado trajo "tranquilidad" a las empleadas en Riot Games, pero que los problemas en la compañía van más allá del género y que el grupo quiere reconocer "Las víctimas que no están cubiertas en la demanda".

Logan Plant es escritor de IGN y asistente de producción para Nintendo Voice Chat, el programa semanal de Nintendo de IGN. Puedes encontrarlo en Twitter en @LoganJPlant.



LO MÁS LEÍDO

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *