YMTC de China insta a los trabajadores principales de EE. UU. a abandonar la empresa por los controles de exportación de chips

El fabricante de chips chino Yangtze Memory Technologies Corp ha pedido a los empleados estadounidenses en puestos tecnológicos clave que abandonen la empresa mientras se apresura a cumplir con los nuevos controles de exportación de EE. UU. que perturban la industria de chips del país.

Cuatro personas cercanas a la compañía dijeron que no estaba claro cuántos ciudadanos estadounidenses y titulares de tarjetas verdes se verían obligados a abandonar YMTC, pero que varios en China ya habían dejado el fabricante de chips de memoria.

Un ingeniero senior de YMTC dijo que algunos de los estadounidenses son clave para los avances de la compañía en la producción de chips de memoria NAND. “Pero no hay otra manera [them leaving]’, agregó la persona.

Las salidas se producen cuando las empresas de chips en China, Estados Unidos y Europa se apresur an a cumplir con las estrictas restricciones a la exportación anunciadas por Washington este mes.

Los principales fabricantes de chips de EE. UU. Lam Research, Applied Materials y KLA Corporation han suspendido las ventas y los servicios a los fabricantes de semiconductores en China. ASML, con sede en los Países Bajos, le ha dicho a su personal estadounidense que deje de atender a todos los clientes chinos mientras revisa las sanciones.

Las nuevas reglas requieren que cualquier ciudadano o entidad de los EE. UU. obtenga un permiso del Departamento de Comercio para respaldar plantas o fábricas de fabricación, lo que revoluciona una importante fuente de talento para la industria de chips de China que se basa en parte en la experiencia de los ingenieros y científicos estadounidenses en los que se basa para avanzar en su técnica. Esto incluye a cientos de chinos étnicos que fueron educados y educados en los EE. UU. antes de regresar a su país de nacimiento.

El director ejecutivo de YMTC durante mucho tiempo, Simon Yang, titular de un pasaporte estadounidense, renunció a su cargo poco antes de que se anunciaran las sanciones, una medida que, según dos personas, fue impulsada por la creciente presión de Washington sobre la compañía.

Yang transformó a YMTC en el principal fabricante de chips de memoria de China con un respaldo de 220.000 millones de yuanes (30.000 millones de dólares), financiado en su mayor parte por el gobierno. La compañía estaba lista para asegurar un lugar para sus semiconductores en el iPhone de Apple este verano, hasta que la presión política y las nuevas sanciones estadounidenses empañaron sus perspectivas.

Tres empleados de YMTC dicen que Yang pasó del cargo de director al vicepresidente de la empresa a fines de septiembre. Las recientes restricciones estadounidenses dejan poco claro su estatus en la empresa, dijeron las personas. Los registros de la compañía china muestran que Yang se queda con YMTC por ahora.

Yang y YMTC no respondieron a las solicitudes de comentarios.

Una persona informada sobre la agitación en YMTC dijo que los controles de exportación de Washington no dejaron a la compañía sin otra opción. “El requisito de despedir a los empleados es necesario para la empresa y también el paso correcto por el riesgo personal de los empleados”, dijo la persona.

Los abogados dicen que es poco probable que el Departamento de Comercio de EE. UU. emita licencias para eludir las reglas.

“O renuncias a tu ciudadanía o renuncias a tu trabajo”, dijo un ejecutivo chino de semiconductores.

Otro ejecutivo chino de un fabricante de chips respaldado por el estado con sede en Shanghái dijo que la compañía está negociando la salida de varios estadounidenses que no están dispuestos a renunciar a sus pasaportes estadounidenses.

“Por ahora, le hemos pedido a nuestro personal de EE. UU. que trabaje desde casa hasta que se resuelva la situación de todos”, dijo la persona, y señaló que también habían retirado una oferta de trabajo a un titular de pasaporte estadounidense.

“Ahora estamos tratando no solo de construir líneas de producción ‘libres de EE. UU.’, sino también de desamericanizar los equipos”, dijo el gerente.

Los cazatalentos de la industria dijeron que las reglas reducirían el grupo de talentos disponibles para las empresas chinas de semiconductores, que ya están luchando por encontrar empleados con experiencia.

Las reglas “han reducido a la mitad el número de candidatos disponibles para puestos de alto nivel en fabricantes de chips y herramientas”, dijo un cazatalentos con sede en Shanghái, que pidió no ser identificado.

Los registros corporativos en China muestran que los estadounidenses ocupan los primeros puestos entre los principales fabricantes y proveedores de semiconductores de China. Wayne Dai se sienta en VeriSilicon. Chonghe Yang lidera el diseñador de chips de memoria Montage Technology.

El ciudadano estadounidense naturalizado Gerald Yin fundó el fabricante de equipos Advanced Micro-Fabrication Equipment (Amec) hace más de una década. La empresa, una de las mayores esperanzas de China para enfrentarse a Lam Research, con sede en California, tiene una capitalización de mercado de 61.000 millones de yuanes (8.000 millones de dólares estadounidenses) en la Bolsa de Valores de Shanghái.

Los controles de exportación de EE. UU. han llevado a los accionistas de Amec a publicar preguntas en el sitio web de la compañía, exigiendo respuestas sobre si los altos ejecutivos de EE. UU. elegirán su pasaporte estadounidense o el desarrollo de semiconductores de China.

Un representante de Amec publicó una respuesta la semana pasada, negándose a responder y diciendo que Yin y otros están “normalmente cumpliendo con sus funciones” por ahora.

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