Contratar a un techador no será un proceso sencillo. Como la instalación va a ser costosa, debe asegurarse de estar trabajando con un contratista experimentado en techado. Al igual que cualquier otra industria, puede esperar contratistas buenos y malos. La industria de techos es conocida por tener algunos de los peores contratistas. Puede consultar el Better Business Bureau para ver las miles de quejas sobre las empresas de techado. Puede salvarse buscando empresas de techado confiables como Apal Roofing en Raleigh, NC
Solamente efectivo
Debe tener cuidado con un contratista de techos con una política de solo efectivo. Esto significa que será difícil rastrear el dinero o la persona si decide trabajar con ellos. Es importante que tenga una conversación de pago por adelantado antes de que comience el proyecto. Hay diferentes formas de realizar el pago, pero el efectivo no debería ser obligatorio. Hay varias razones por las cuales un contratista querrá que le paguen en efectivo y la mayoría de ellas nunca son buenas. Tampoco debe aceptar pagar por adelantado por completo. El contratista podría terminar huyendo incluso antes del comienzo del proyecto. Un buen contratista de techos nunca será pagado por adelantado y en efectivo.
Comunicación
Puede saber que está tratando con un contratista de mala calidad cuando la comunicación no es clara. La instalación de techos es una tarea enorme. Por eso es importante saber qué está sucediendo en cada etapa del proceso. El contratista debe poder responder sus preguntas e inquietudes de manera oportuna. Puede medir la capacidad de respuesta del contratista cuando se acerca por primera vez. Una vez que los haya contactado, querrá que todo se explique en detalle antes de que pueda tomar una decisión.
Hay contratistas que lo llamarán cada minuto para presionarlo a tomar una decisión. Es probable que dicho contratista esté interesado en el dinero y no se preocupe por la calidad del servicio. Asegúrate de mantenerte firme y solo muévete de acuerdo a tu plan. Un buen contratista debe ser paciente y esperará a que se comunique cuando esté listo.
Sin licencia
No escuche a un contratista que afirma que no necesita una licencia para operar. La mayoría de los estados requerirán que un contratista de techos tenga la licencia adecuada. Un contratista que no tiene licencia también podría no tener negocios legales en primer lugar. Es probable que dicho contratista desaparezca después de que haya pagado el depósito del proyecto. Exija ver su licencia antes de poder discutir otras cosas relacionadas con el proyecto.
No tener seguro
Tener un seguro es obligatorio para un contratista que trabaje en su hogar. Dada la naturaleza del trabajo, existe la posibilidad de que haya lesiones. No quieres ser responsable. La compañía de techado debe tener un seguro de compensación y responsabilidad civil para los trabajadores. La compensación del trabajador se encargará de cualquier lesión mientras los contratistas estén trabajando en su techo. El seguro de responsabilidad civil es por cualquier daño a su propiedad.
No tener una ubicación física
Esta es una de las banderas rojas más grandes que debería ser motivo de preocupación. No sabrá a dónde ir o hacer seguimiento en caso de que tenga un problema con el contratista de techos. Es probable que dicho contratista solicite efectivo solo como forma de pago. Asegúrese de estar trabajando con un contratista de su localidad que tenga una dirección física y que pueda caminar en caso de algún problema. Dicha compañía ya habrá establecido una reputación en la comunidad local y no querrá hacer nada para arruinarla.
Sin cartera
Una de las formas en que puede evaluar la experiencia del contratista de techos es mirando su trabajo anterior. Un contratista sin cartera es una bandera roja. Incluso si recién están comenzando, no quieres ser su primer cliente. Asegúrese de que la empresa pueda proporcionar una cartera de su trabajo anterior. También deben tener datos de contacto de los clientes anteriores para que pueda comunicarse con ellos fácilmente.
En resumen, las banderas rojas mencionadas anteriormente le ayudarán a separar el grano de la paja. Asegúrese de que haya un contrato escrito y vinculante antes de que comience el trabajo.