Disney World despide a 43,000 trabajadores más debido al virus

ORLANDO, Fla. – Walt Disney World planea dejar de pagar salarios a 43,000 trabajadores en aproximadamente una semana, mientras les permite mantener sus beneficios por hasta un año en lo que es la mayor ola de permisos desde que el complejo de parques temáticos cerró a mediados de marzo debido a la nueva coronavirus propagar.

Los trabajadores podrán conservar sus beneficios de seguro médico, dental y de vida durante el período de licencia, o hasta un año. La antigüedad y las tasas salariales se mantendrán sin cambios para los trabajadores cuyos permisos comienzan el 19 de abril, según un comunicado del Service Trades Council, la coalición de sindicatos que representan a los trabajadores de Disney World.

"El acuerdo sindical proporciona protecciones y beneficios más fuertes para 43,000 trabajadores sindicales en Disney que prácticamente cualquier otro trabajador despedido o despedido en los Estados Unidos", dijo el sindicato en un comunicado a los miembros.

Alrededor de 200 trabajadores permanecerán en el trabajo realizando "deberes esenciales" durante el cierre, y se les ofrecerán puestos basados ​​en la antigüedad, dijo el sindicato.

El acuerdo con el Service Trades Council marcó el grupo más grande de trabajadores en Disney World que llegó a un acuerdo sobre los permisos con la compañía durante el nuevo coronavirus brote. Con 77,000 trabajadores, Disney World es el grupo de trabajadores de un solo sitio más grande de la nación.

Los parques temáticos, el distrito de entretenimiento y los hoteles de Disney World cerraron a mediados de marzo, y Disney ha estado pagando a sus trabajadores mientras se quedan en casa. Está previsto que finalice el 19 de abril, dijeron funcionarios de Disney, porque no saben cuándo volverá a abrir el complejo de parques temáticos.

El viernes, los sindicatos que representan a los guardias de seguridad y los trabajadores involucrados en instalaciones y operaciones llegaron a acuerdos bajo términos similares.

A principios de esta semana, Disney World y un sindicato que representa a músicos que actúan en sus parques temáticos llegaron a un acuerdo similar.

Disney tambien dijo permitiría a empleados ejecutivos, asalariados y no sindicados por hora cuyos trabajos no son necesarios en este momento.

"Este acuerdo proporciona un regreso más fácil al trabajo cuando nuestra comunidad se recupera del impacto de COVID-19", dijeron funcionarios de Disney en un comunicado sobre el acuerdo del sábado. "Estamos agradecidos de haber trabajado juntos de buena fe para ayudar a nuestros miembros del elenco a navegar por estos tiempos sin precedentes ".

Los rivales de Disney, Universal Orlando y SeaWorld Orlando, y sus parques hermanos en todo el país, también cerraron sus puertas el mes pasado debido al coronavirus. SeaWorld dijo que había despedido al 90% de sus trabajadores.

Universal Orlando Resort y Universal Studios Hollywood dijeron esta semana que permanecerían cerrados hasta el 31 de mayo. A los empleados a tiempo completo se les pagará al 100% hasta el 19 de abril, pero el salario y la carga de trabajo para la mayoría de los trabajadores se reducirán al 80% después de eso, y Los trabajadores por hora a tiempo parcial serán despedidos a partir del 3 de mayo, dijo Universal. La compañía dijo que continuaría brindando beneficios a los empleados que ya los tenían.

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