Hertz Global Holdings Inc. reveló el martes que estaba restaurando los salarios de los altos ejecutivos a niveles anteriores a COVID-19, dada la gran carga de trabajo requerida mientras la compañía de alquiler de autos busca evitar un incumplimiento.
La acción
HTZ,
cayó un 16.2% en operaciones muy activas a un mínimo histórico de $ 3.01. El volumen se disparó a 49,4 millones de acciones, en comparación con el promedio de día completo de aproximadamente 20,9 millones de acciones. los Wall Street Journal informó el lunes por la noche
Las acciones se han desplomado un 80,9% hasta la fecha, mientras que las acciones de su rival Avis Budget Group Inc.
COCHE,
han arrojado 57.0% y el índice S&P 500
SPX
ha perdido 11.2%.
En una presentación de 8-K ante la Comisión de Bolsa y Valores el martes, Hertz dijo: “En vista de la magnitud del esfuerzo que ya se ha llevado a cabo y seguirá siendo necesario por parte de los empleados críticos para operar con recursos reducidos, la compañía restauró los salarios base de aquellos empleados que voluntariamente redujeron sus salarios como una medida proactiva para reducir los costos en respuesta al impacto de COVID-19 en la demanda de viajes, como se informó inicialmente en el Informe actual de la compañía en el Formulario 8-K suministrado el 26 de marzo de 2020. “
El 26 de marzo, Hertz dijo que los altos ejecutivos estaban tomando una “reducción significativa” en sus salarios, ya que la compañía sufrió una caída significativa en la demanda como resultado de la pandemia de coronavirus. La directora ejecutiva, Kathryn Marinello, llegó a renunciar al 100% de su salario base, ya que la compañía se movió “agresivamente” para reducir costos, incluidos los empleados con baja. Y luego, la semana pasada, Hertz reveló que no cumplió con ciertos pagos de arrendamiento, pero que tenía un período de gracia hasta el 4 de mayo.
El martes, Hertz dijo que había llegado a un acuerdo con la mayoría de sus prestamistas para darle más tiempo, hasta el 22 de mayo, antes de que la compañía deba liquidar los vehículos que sirven como garantía. La compañía dijo que no puede garantizar que pueda negociar más indulgencia o exenciones que extiendan la ayuda después del 22 de mayo.
Con respecto a los salarios ejecutivos, Hertz dijo que serán restaurados a partir del 11 de mayo. El CEO Marinello acordó voluntariamente una reducción salarial del 10% en el futuro.
Para poner la reducción del 10% en contexto, la Declaración de representación 2020 de Hertz presentada ante la SEC el 27 de marzo reveló que el salario base de Marinello en 2019 de $ 1.45 millones representaba el 15.9% de su compensación total de $ 9.14 millones. Eso se compara con un salario base de los mismos $ 1.45 millones en 2018, pero una compensación total de $ 8.01 millones.
El aumento del 14% en la compensación total en 2019 se produjo cuando las acciones de Hertz subieron un 31,9% el año pasado, mientras que las acciones de Avis subieron un 43,4% y el S&P 500 avanzó un 28,9%. Lea más sobre la oferta de deuda ampliada de Avis y su informe de ganancias del primer trimestre.