Un cantinero compartió el acalorado intercambio de mensajes de texto que tuvo con su jefe cuando se le pidió que entrara para un turno con muy poco aviso y él rechazó cortésmente la oferta.
Imagen: Getty Images)
Las disputas con el jefe en el trabajo son un gran problema y, a medida que adquirimos más experiencia en nuestras carreras, aprendemos bastante bien cómo usar la diplomacia para evitarlas.
En su mayor parte, nuestros jefes son personas razonables, por lo que hacemos lo que nos piden sin discutir, pero para algunos empleados, sus superiores exigen demasiado de ellos.
Un cantinero que estaba harto de las solicitudes irrazonables de su jefe compartió la forma brutal en que entregó su aviso cuando llegó al final de su atadura, informa The Sun.
En Reddit, el ahora exbarman publicó una serie de mensajes que había intercambiado con su empleador, quien esperó hasta las 3 am para decirle a su empleado que lo necesitaban en el trabajo para un turno largo en solo ocho horas.
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En las capturas de pantalla, el dueño del bar le pide al empleado que entre ese día a las 11 a.m. para un turno que terminará a las 10 p.m.
Cuando el tipo responde cortésmente que no aceptará el turno porque es su día libre, el jefe se vuelve más insistente.
Él escribe: “Tienes que ser un jugador de equipo. No se trata solo de ti, por favor ven mañana”.
Furioso por la solicitud irrazonable, el cantinero le pregunta a su jefe por qué se le pide que vaya al trabajo con solo ocho horas de anticipación.
También explica que ha estado fuera y ha tomado unas copas, y que no quiere ir al trabajo con resaca en un día que se suponía que tenía libre.
Aún así, el jefe insiste en que entre el empleado.
Él responde: “Debes estar listo para el trabajo, emborracharte demasiado no es una buena apariencia si no puedes estar preparado, a veces suceden cosas y debemos cubrirnos”.
A estas alturas, el tono de la conversación se intensifica y el cantinero cuestiona la lógica de su jefe al pedirle a un cantinero que no tome una copa en su tiempo libre.
Agrega que si le hubieran informado antes sobre el problema de la falta de personal, podría haber estado más inclinado a renunciar a su día libre.
El barman también le pregunta a su gerente por qué no puede hacer el turno él mismo si está tan desesperado por tener personal.
Después del acalorado intercambio, el jefe responde con una advertencia de que necesitan tener una conversación sobre la actitud del cantinero.
Pero a estas alturas, está claro que el cantinero se ha retirado de la conversación y de su trabajo.
Le dice a su jefe que encontrará trabajo fácilmente en otro lugar, ya que hay “docenas de lugares que contratan por aquí”, y agrega que está “harto” del comportamiento de su jefe.
Al darse cuenta de que podría haber cometido un error al alienar a su empleado, el jefe le pide que lo llame e insiste en que está cometiendo un error porque está “borracho”, pero el cantinero deja en claro que ya tomó una decisión.
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