Al informe de diversidad de Pinterest le faltan algunos datos clave – TechCrunch
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Pinterest lanzado hoy su último informe de diversidad, que muestra un ligero aumento en la representación de minorías subrepresentadas y al mismo tiempo alcanza sus tres objetivos de contratación.
La compañía ha sido reconocida durante mucho tiempo como líder de la industria cuando se trata de promover la diversidad y la inclusión. Fue una de las primeras compañías tecnológicas en publicar públicamente datos de diversidad, y en 2015,
En su informe de hoy, Pinterest dijo que superó todos sus objetivos de contratación, que se centran en ingenieras e ingenieras de grupos subrepresentados, así como en empleados de empresas y productos de grupos subrepresentados. Las mujeres ahora representan el 25% del equipo de ingeniería de la compañía y las personas subrepresentadas representan el 10% de la compañía en general: b