En lugar de permitir trabajadores para tomar descansos para ir al baño, tengo razonable cuotas de productividad o formar una unión, Según se informa, Amazon está tratando de levantar la moral y reducir lugar de trabajo lesiones en sus almacenes mediante el despliegue de un nuevo programa de salud y bienestar que aprovecha los antiguos potestades de respiración profunda y visualización positiva.
WorkingWell, como se ha denominado el programa, se anunció por primera vez in / A lunes presione soltar como parte del nuevo $ 300 millones iniciativa para convertirse “S de la tierraafest pencaje a work “. El enfoque predominante del programa estará en “Brindar a los empleados actividades físicas y mentales, ejercicios de bienestar y apoyo para una alimentación saludable que están científicamente probados para ayudarlos a recargarse y revitalizarse y, en última instancia, reducir el riesgo de lesiones “.
Historia de la oferta de Amazoncondiciones de trabajo pésimas son buenasdocumentado en este punto. Los conductores de reparto han dejado constancia de que detenerse por cualquier motivo durante sus turnos de 14 horas – incluido el uso del baño – es generalmente desanimado por los despachadores. En 2019, un trabajador de un almacén que sufrió un infarto fatal tendido en el suelo durante 20 minutos completos antes recibir cualquier tratamiento de los socorristas internos de seguridad de Amazon. Y un informe reciente
Si bien Amazon ha aplastado sumariamente los intentos de organizarse internamente para exigir mejores condiciones de trabajo, la empresa ahora ofrecerá felizmente beneficios como las estaciones AmaZen, quioscos donde los empleados pueden “ver videos cortos con actividades de bienestar fáciles de seguir, incluidas meditaciones guiadas, afirmaciones, escenas relajantes con sonidos y más “. En un esfuerzo separado, el nuevo programa también contará con letreros en las salas de descanso en el lugar “… exhibidos para resaltar opciones saludables como frutas, barras de granola y paquetes de refrigerios de verduras” y zonas de bienestar designadas donde los empleados pueden participar en “estiramiento voluntario y recuperación muscular “.
No estaba claro de inmediato si el El programa WorkingWell También incluye botellas de agua reutilizables (¡eficientes Y ecológicas!) para que los empleados hagan sus necesidades después de verse obligados a saltarse un descanso para ir al baño mientras están en el reloj.
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