Apple pone a Wistron a su socio contractual en libertad condicional después de la violencia en la planta de India – Heaven32

manzana ha puesto a su socio de fabricación por contrato Wistron en libertad condicional y no le dará a la empresa taiwanesa ningún negocio nuevo hasta que tome “acciones correctivas completas” luego de fallas en su planta del sur de India a principios de este mes.

El fabricante de iPhone dijo el sábado que sus empleados y auditores independientes contratados por la compañía para investigar los problemas en las instalaciones de Wistron en Narasapura encontraron que el ‘Código de Conducta para Proveedores’ de Apple fue violado en la instalación y Wistron no implementó procesos adecuados de gestión de horas de trabajo. Esto llevó a “retrasos en los pagos de algunos trabajadores en octubre y noviembre”, dijo Apple, citando hallazgos preliminares.

“Como siempre, nuestro objetivo es asegurarnos de que todos en nuestra cadena de suministro estén protegidos y tratados con dignidad y respeto. Estamos muy decepcionados y estamos tomando medidas inmediatas para abordar estos problemas. Wistron ha tomado medidas disciplinarias y está reestructurando sus equipos de contratación y nómina en Narasapura ”, dijo Apple en el comunicado. “Los empleados de Apple, junto con los auditores independientes, supervisarán su progreso”.

Miles de trabajadores se amotinaron por los salarios impagos, de alrededor de $ 200 al mes, el 12 de diciembre en las instalaciones de Wistron en Narasapura, ubicadas a unas 40 millas fuera del centro tecnológico de Bangalore, destruyendo ventanas y otras propiedades, iPhones y equipos de fábrica. Wistron, un socio de fabricación clave para Apple en India, este año ha cuadriplicado los trabajadores y ha aumentado su capacidad de producción en la nación del sur de Asia.

Un informe del gobierno del estado de Karnataka concluyó esta semana que graves violaciones de las leyes laborales – incluido el pago insuficiente de salarios, horarios irregulares y malas condiciones de trabajo – estaban ocurriendo en las instalaciones de Wistron en India. El informe, que estimó que activos por valor de $ 7 millones fueron dañados en el reciente motín, dijo que Wistron no podía hacer frente a la gestión de la reciente ampliación de la mano de obra en sus instalaciones.

En un comunicado el día de hoy, Wistron reconoció que algunos trabajadores de su planta no habían recibido el pago adecuado. También anunció que estaba destituyendo a un alto ejecutivo que supervisaba los negocios de la empresa taiwanesa en India. “Algunos de los procesos que implementamos para administrar las agencias laborales y los pagos deben fortalecerse y mejorarse. También estamos mejorando nuestros procesos y reestructurando nuestros equipos para garantizar que estos problemas no vuelvan a ocurrir. Hemos establecido un programa de asistencia a los empleados para los trabajadores de la instalación. También establecimos una línea directa de quejas las 24 horas en kannada, telugu, tamil, hindi e inglés para garantizar que todos los trabajadores puedan expresar cualquier inquietud que puedan tener de forma anónima ”, dijo.

Wistron ensambla modelos de iPhone más antiguos en sus instalaciones de India. En los últimos años, Apple ha ampliado su asociación con otros, incluidos Foxconn – expandir la capacidad de producción de iPhone en el segundo mercado de teléfonos inteligentes más grande del mundo, donde actualmente tiene alrededor del 1% de participación de mercado. A principios de este año, Foxconn comenzó a ensamblar los modelos de iPhone 11 en sus instalaciones de India. El ensamblaje de teléfonos móviles en India permite a los proveedores de teléfonos inteligentes evitar aproximadamente el 20% de los aranceles de importación que el gobierno indio aplica a los productos electrónicos importados.

“India es democrática. Sus sindicatos se expresan y los políticos locales tienen que ser receptivos. Las empresas extranjeras deseosas de aprovechar el gran mercado interno y la gran cantidad de mano de obra deberán adaptarse a la realidad de que los trabajadores pueden ser más rápidos para defender sus intereses. Y Cook tendrá que acostumbrarse al nombre de su empresa junto con palabras como motín y rebelión. En muchos aspectos, es injusto meterse con Apple (las quejas más recientes parecen dirigidas directamente a Wistron), sin embargo, la empresa estadounidense es el cliente y ejerce el poder de forzar el cambio, algo que ha hecho en China durante la última década ”, dijo Tim Culpan, columnista de Bloomberg. escribió.

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