Decenas de miles de uigures étnicos fueron trasladados a trabajar en condiciones sugestivas de "trabajo forzoso" en fábricas en China que suministran 83 marcas globales, dijo un grupo de expertos australiano en un informe publicado el domingo.
El Instituto Australiano de Política Estratégica (ASPI) reporte, que citó documentos gubernamentales e informes de los medios locales, identificó una red de al menos 27 fábricas en nueve provincias chinas a las que más de 80,000 uigures de la región occidental de Xinjiang han sido transferidos.
"En condiciones que sugieren fuertemente el trabajo forzado, los uigures están trabajando en fábricas que se encuentran en las cadenas de suministro de al menos 83 marcas mundiales conocidas en los sectores de tecnología, vestimenta y automotriz, incluidos Apple, BMW, Gap, Huawei, Nike, Samsung , Sony y Volkswagen ", dijo el grupo de expertos en la introducción de su informe.
El informe de ASPI dijo que las transferencias de mano de obra eran parte de un programa patrocinado por el estado.
Dice que los trabajadores "llevan una vida dura y segregada", tienen prohibido practicar la religión y deben participar en clases de idioma mandarín.
También dice que los uigures son rastreados electrónicamente y no pueden regresar a Xinjiang.
El Ministerio de Relaciones Exteriores de China dijo el lunes que los informes de que el gobierno había violado los derechos de los uigures eran falsos.
"Este informe solo sigue a las fuerzas estadounidenses contra China que intentan difamar las medidas antiterroristas de China en Xinjiang", dijo el portavoz Zhao Lijian en una conferencia de prensa regular el lunes.
Las Naciones Unidas estiman que más de un millón de uigures musulmanes han sido detenidos en campamentos en Xinjiang en los últimos años como parte de una amplia campaña de funcionarios chinos para erradicar el terrorismo.
Las detenciones masivas han provocado una reacción violenta de grupos de derechos y gobiernos extranjeros, que dicen que la naturaleza arbitraria de las detenciones viola los derechos humanos.
China ha negado que los campos violen los derechos de los uigures y dicen que están diseñados para erradicar el terrorismo y proporcionar habilidades vocacionales.
"Todos los que estudian en centros vocacionales se han graduado y están empleados con la ayuda de nuestro gobierno", dijo Zhao del Ministerio de Relaciones Exteriores, "ahora viven una vida feliz".
Las 83 marcas globales mencionadas en el informe de ASPI trabajan directamente con las fábricas o obtienen materiales de las fábricas, dijo, citando listas de proveedores públicos y la propia información de las fábricas.
Una de las fábricas, O-Film Technology Co Ltd, que ha fabricado cámaras para los iPhone de Apple Inc, recibió 700 trabajadores uigures como parte del programa en 2017, según un artículo de los medios locales citado por el informe.
Apple remitió a Reuters a una declaración anterior que decía "Apple está dedicada a garantizar que todos en nuestra cadena de suministro sean tratados con la dignidad y el respeto que merecen. No hemos visto este informe, pero trabajamos en estrecha colaboración con todos nuestros proveedores para garantizar nuestros altos estándares son confirmados ".
Las otras compañías mencionadas en la introducción del informe de ASPI: BMW, Gap, Huawei Technologies Co Ltd, Nike Inc, Samsung, Sony Corp y Volkswagen no respondieron a las solicitudes de comentarios el lunes.
O-Film Technology tampoco respondió a una solicitud de comentarios.
El informe dijo que un pequeño número de marcas, incluida Abercrombie & Fitch Co (ANF.N), aconsejó a los proveedores que terminaran sus relaciones con estas compañías en 2020, y otras negaron las relaciones contractuales directas con los proveedores.
ASPI se describe a sí mismo como un grupo de expertos independiente cuyo objetivo principal es proporcionar información para el gobierno australiano sobre asuntos de defensa, seguridad y política estratégica.
© Thomson Reuters 2020