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En contraste con una visión estática de las habilidades, una mentalidad de crecimiento prospera cuando se enfrentan desafíos y ve el fracaso no como un signo de falta de inteligencia, sino como una plataforma alentadora para desarrollar y ampliar las habilidades actuales. En esencia, una mentalidad de crecimiento se trata de la creencia de que las cualidades fundamentales de una persona son cosas que pueden cultivarse mediante esfuerzo, estrategias y la ayuda de los demás.
Sin embargo, no es raro que muchos de nosotros luchemos por alcanzar el éxito a toda costa y evitar el fracaso. Lo vemos como una forma de mantener la sensación de ser inteligente o competente. Cuando adoptamos una mentalidad fija, se evitan los desafíos, los esfuerzos se consideran infructuosos y la perseverancia frente a los obstáculos es mínima.
Para los emprendedores, adoptar una mentalidad de crecimiento no sólo es beneficioso sino esencial. El viaje empresarial está lleno de desafíos, incertidumbres y reveses. Una mentalidad de crecimiento permite a los emprendedores asumir estos desafíos, aprender de los errores e innovar y adaptarse continuamente. Cambia la forma en que los emprendedores abordan sus negocios: ven oportunidades donde otros ven obstáculos y evolucionan continuamente para satisfacer las demandas siempre cambiantes del mercado.