Cómo luchar contra la desaceleración navideña

Cómo luchar contra la desaceleración navideña

Opiniones expresadas por empresario Los contribuyentes son propios.

¿Eras como yo cuando empezaste tu camino como emprendedor? Llegaron a mediados de noviembre y estaban frustrados porque todo el impulso parecía haberse calmado. Tus proveedores tardan más en entregar. Sus clientes no responden a sus llamadas o correos electrónicos durante semanas, y hay una sensación en el aire de que no pasa nada (excepto la compra de regalos, por supuesto).

¡La desaceleración de la temporada navideña ha comenzado!

Esto me enfureció cuando era un joven que intentaba entrar en el mundo de los negocios. ¡¿Por qué todos simplemente dejan sus herramientas y se rinden por el año?!

Hay una sensación general de que diciembre es una cancelación a medida que la gente reduce la velocidad y mira hacia el nuevo año. ¿Pero de qué se trata? ¿Por qué tenemos este convenio colectivo y qué podemos hacer nosotros como “temerarios” frustrados al respecto?

Lo primero que hay que darse cuenta es que es un contrato colectivo de trabajo, incluso la Navidad lo es. Lo vemos como esa época del año en la que nos damos un respiro durante el frío. En última instancia, la razón por la que todos adoptamos comportamientos tradicionales en este momento es simplemente porque todos estamos de acuerdo.

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acuerdos colectivos

En nuestra sociedad todo es realmente un convenio colectivo. La mayoría de nosotros estamos de acuerdo:

  • trabajar
  • Pagar nuestros impuestos
  • El estado de derecho
  • Apegarse a los resultados de las elecciones (¡la mayoría del tiempo!)
  • Participar en las tradiciones y convenciones de la sociedad.

Hay razones claras por las que estamos de acuerdo con estas cosas. Por ejemplo, entendemos que infringir la ley tendrá consecuencias, pero no deja de ser solo un acuerdo.

Todos somos agentes libres dentro de nuestro imperio. Si quieres ir a casa, desnúdate y cúbrete con salsa picante… puedes hacerlo. Yo no lo aconsejaría, pero se puede.

Pero en este (ciertamente ridículo) ejemplo, al no hacerlo aún estás cumpliendo con el convenio colectivo de trabajo de que tu familia probablemente te consideraría un peligro para ti y para los demás, y que también sería físicamente incómodo.

Nuestras prácticas comerciales son las mismas. En general, estamos de acuerdo en que existen ciertos comportamientos, como incorporar a un nuevo cliente o realizar reuniones. Las obligaciones contractuales son otro acuerdo muy literal que celebramos con un entendimiento de las consecuencias si cualquiera de las partes no cumple con sus obligaciones.

Entonces, ¿por qué debería ser diferente durante la temporada navideña?

Parece ser algo que la gente asume que es un fenómeno natural. Como formaciones rocosas o auroras boreales. “Bueno, ahora todos estamos entrando en las vacaciones de Navidad en el trabajo. Es solo lo que sucede, ¿no es así?”

¡Pero no lo es! Es sólo una cosa porque creemos que lo es.

La verdad es que no tienes que cumplir si no quieres. Es un arreglo relativamente inofensivo, después de todo. Sin embargo, en lugar de sentirse frustrado como solía estarlo, considere cómo puede mitigar el impacto en su negocio cambiando la forma en que trabaja.

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Utiliza diciembre para completar todas aquellas tareas que se están posponiendo para el resto del año. Trabaje en su preparación para el próximo año, por ejemplo, acercándose a los clientes y pidiéndoles su opinión. O podría hacer esas actualizaciones en el sitio del que se ha estado quejando desde 2020.

Pero más que solo tareas domésticas, ¡también puede usar el tiempo para trabajar en usted mismo!

Si descubre que el estrés de administrar un negocio lo está afectando, ahora es el momento de cuestionarlo y descubrir qué puede hacer al respecto. Comienza a incorporar prácticas de atención plena en tu vida cotidiana. Aprende a escuchar lo que tu mente y tu cuerpo te están diciendo.

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Si se encuentra en esa fase precaria de propiedad empresarial en la que intenta concentrarse en el crecimiento pero también necesita hacer el trabajo, ahora es el momento de sentarse y determinar cómo solucionarlo. Elabore una hoja de ruta para el próximo año que pueda (y lo más importante: seguirá) seguir.

Es fácil ver las vacaciones de Navidad como un viento a favor hacia un destino final, ¡pero hay algo al otro lado! Y sería mejor si te prepararas para ello. Salga de la “Puerta de Año Nuevo” y estará un paso por delante de su competencia. Además, sus clientes actuales y potenciales verán esta energía y ¡qué parte de ella!

La última verdad sobre la desaceleración de la temporada navideña es que no tienes que asistir. Otros pueden unirse a este convenio colectivo si lo desean, pero usted puede usarlo a su favor simplemente reorganizando la situación.

Felices fiestas a todos.

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