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Todos los capacitadores deben estar presentes en línea. Pero ser un coach digital no es tan fácil como parece. El mayor desafío para un nuevo entrenador digital es planificar el plan de estudios. Un plan de estudios debe diseñarse de tal manera que los estudiantes obtengan el máximo conocimiento sin un momento de aburrimiento y al mismo tiempo permanezcan conectados. Los conceptos compartidos deben estar vinculados a sus propias experiencias con el fin de profundizar en el currículo. Un entrenador debe mantener su material y métodos actualizados en todo momento. El plan de estudios debe diseñarse de tal manera que no solo aumente la tasa de graduación, sino que también brinde seguridad a los graduados.
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Paso 1: define tu objetivo final e identifica tu micronicho
Resolver los problemas de sus estudiantes y ayudarlos a lograr su objetivo final no es lo que todos los entrenadores se enfocan, pero debería ser. El primer paso para hacer esto es crear una encuesta para comprender los problemas que enfrenta su estudiante objetivo. El crecimiento empresarial, el crecimiento profesional, la generación de dinero, la salud y las relaciones son las cinco áreas con las que las personas luchan. Identificar el área donde puede ayudarlos y solucionar sus problemas centrales es el valor agregado de sus ofertas. Cualquiera puede crear un curso en dominios públicos como Udemy y Coursera, pero no todos logran el objetivo final. Por ejemplo: Mi objetivo comercial es ayudar a las personas a llevar un estilo de vida libre rompiendo las barreras de la cultura laboral habitual de 9 a 5. Cuando entrevisté a mis entrenadores digitales, entendí sus desafíos y me ayudó a crear un plan de estudios perspicaz que se adaptaba con precisión a las necesidades de mi público objetivo.
Paso 2: definir el recorrido del cliente
Un cliente no quiere comprarte un curso, ellos quieren una mejor versión de sí mismos. Un cliente potencial comienza con no conocerte hasta querer conocerte para confiar en ti lo suficiente como para comprarte. A partir de ahí, nutrirá la relación cuando entregue en exceso para agregar kilometraje y convertir a un cliente en un cliente recurrente.
El primer punto para definir el recorrido del cliente es la parte del contenido que le presenta a su cliente potencial. El contenido bien elaborado de cualquier medio de redes sociales juega un papel importante en la conversión de un cliente potencial frío en uno cálido.
Su primer contenido puede llevar al cliente a un contenido más informativo que aborde sus problemas centrales. Esto ayudará a convertir el cable caliente en uno caliente.
El coach debe cuidar al cliente para mantener una relación en línea. Esto asegurará que un cliente potencial caliente se convierta en uno súper caliente, lo que significa que crea un cliente potencial que le traerá más millas. Normalmente, cuando se trata de online, la relación con el cliente finaliza en el punto de compra, pero la mía comienza en el punto de compra. Mi truco Clases de coaching semanales con cada alumno por el resto de su vida.
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Paso 3: estructura de tres niveles
Este es un curso introductorio, también conocido como nivel trampa. Puede ser un curso corto pero innovador: un curso holístico y de bolsillo puede ser su curso de primer nivel. Esto debería costar entre $ 97 y $ 200, dependiendo del área de entrenamiento.
Desarrolle un curso para ponerlo en práctica. El primer nivel es teórico, el segundo debe ser práctico y no solo impartir conocimientos, sino también tomar acción. Por ejemplo: un entrenador de bienestar puede compartir sus conocimientos en la primera etapa, pero en la segunda etapa, el entrenador envía videos de los ejercicios reales.
Este nivel viene en la fase de crianza, en la que el entrenador ofrece entrenamiento y consejos. Este es el nivel que genera el máximo beneficio. Un curso de tres meses puede costar entre $ 5,000 y $ 10,000.
Paso 4: asignaciones, ejercicios e investigación
Haga que sus alumnos realicen ejercicios, investigaciones o asignaciones; esto les ayudará a absorber ciertos conocimientos por sí mismos. Cuando descubres teorías, comprendes diferentes paradigmas que no surgen de la mera enseñanza. El capacitador debe comprender los resultados de los ejercicios aquí.
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Paso 5: producción
Durante mi investigación, descubrí que muchos coaches digitales se enfrentan a los detalles técnicos del coaching online. No debe empantanarse en la tecnología y mantenerlo simple. Una computadora portátil simple, un soHeaven32ware de grabación simple, una cámara web clara, un poco de luz solar natural y auriculares deberían ser suficientes. Al menos en las primeras etapas de su negocio de coaching, no se debe invertir en tecnología. Reciba comentarios y analice las estadísticas para que conozcan la tecnología adecuada para su audiencia.
Paso 6: plataforma
Un coach puede apuntar a tres tipos de plataformas para llegar a su audiencia: plataformas de dominio público como Udemy y Coursera, dominios gratuitos como Youtube y una plataforma que usted cree. Algunos sitios web lo ayudarán a crear y vender cursos en línea.
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