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El comité de empresa de Daimler des carta los despidos obligatorios hasta 2030, pero las compras voluntarias deberían ser posibles
Daimler recortará 1.100 puestos de liderazgo en todo el mundo, o alrededor del 10% de su gestión, dijo el viernes el diario alemán Sueddeutsche Zeitung, citando un boletín distribuido por el comité de empresa de la compañía.
Una portavoz del comité de empresa de Daimler se refirió a una carta interna distribuida por el jefe del comité de empresa, Michael Brecht.
"Recientemente, la gerencia informó al comité de empresa sobre el personal y la situación financiera de la empresa", dijo Brecht a los empleados. "Las conversaciones han comenzado, todavía no hay resultados".
El comité de empresa de Daimler descarta los despidos obligatorios hasta 2030, dijo Brecht, y agregó que las compras voluntarias deberían ser posibles, pero solo en una situación en que ambas partes den su consentimiento.
El nuevo presidente ejecutivo de Daimler presentará una actualización de la estrategia, que podría incluir medidas de costos, el 14 de noviembre.
Daimler dijo que el fabricante de automóviles estaba trabajando en un análisis de costos para que el fabricante de automóviles, camiones y autobuses pueda seguir siendo competitivo en el futuro. Los detalles serán revelados durante el día de los mercados de capitales del fabricante de automóviles.
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"Estamos en conversaciones constructivas con representantes de los empleados y no podemos comentar sobre especulaciones", dijo Daimler.
(Esta historia no ha sido editada por el personal de NDTV y se genera automáticamente a partir de un feed sindicado).
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