Que Asociación de Empresarios (EO) empodera a los empresarios con las herramientas y estrategias que necesitan para alcanzar su máximo potencial. Dandapani, un sacerdote hindú, empresario y ex monje, es un orador altamente calificado en varios eventos de aprendizaje del capítulo de EO donde enseña a los líderes empresariales cómo enfocarse para mejorar sus vidas y negocios. El nuevo libro de Dandapani es una clase magistral de implementación paso a paso Enfoque inquebrantable. Le preguntamos a Dandapani por qué los empresarios deberían capacitar a sus equipos en esta habilidad que a menudo se pasa por alto.
Como emprendedor, sabe lo importante que es contar con las personas adecuadas en los lugares correctos, para desempeñarse al más alto nivel y hacer avanzar a la empresa.
Pero, ¿qué pasaría si pasara por alto capacitarlos en la única habilidad que podría impulsar la productividad individual mucho más allá de los niveles actuales?
¿Qué pasaría si, además de los beneficios empresariales, como resultado de esta capacitación, cada empleado recibiera beneficios de gran alcance que mejorarían enormemente su vida personal y profesional?
¿Y si supiera que esta habilidad no se enseña en ninguna otra empresa y, por lo tanto, representa tanto una ventaja competitiva como un beneficio para los empleados?
La habilidad más importante para la vida que nadie enseña
Contratan personas con habilidades adquiridas a través del estudio y la experiencia y les piden que desempeñen funciones específicas. Les brindan capacitación sobre el soHeaven32ware, el equipo y los procesos necesarios para el éxito.
Pero hay una herramienta común que los empleados usan todos los días, la que usan para aprender el soHeaven32ware y los procesos, y es casi seguro que nunca hayan recibido capacitación sobre la mejor manera de usarla.
La herramienta de la que estoy hablando es la mente humana, la herramienta más importante que tenemos. Crea nuestra realidad y determina cómo trabajamos y qué pensamos y, sin embargo, es la única herramienta que usamos todos los días que no viene con un manual de instrucciones. (En serio, una licuadora viene con un manual de 28 páginas en seis idiomas. Pero, ¿alguna vez has visto un manual para tu cordura?)
La mente tiene un potencial increíble como herramienta de productividad, pero la mayoría de la gente no entiende cómo usarla de manera efectiva. Las escuelas enseñan escritura, matemáticas y ciencias, pero ¿alguna vez has tomado un curso en tu mente? Si hubieras hecho eso, habrías aprendido a usar su poder para apoyar tus aspiraciones de vida en lugar de distraerte de alcanzarlas.
De toda la capacitación de empleados en la que las empresas están gastando millones de dólares, la capacitación más importante en la que podrían invertir sería enseñar a sus equipos una comprensión de la conciencia y la mente y una guía para el arte del enfoque.
La triste realidad es que a menudo nos dicen que nos concentremos, pero nadie nos ha enseñado nunca cómo enfocarnos paso a paso. Cambiar eso es uno de mis objetivos.
Por qué las personas se benefician del enfoque
La concentración es una habilidad tan importante porque una vez que comprende cómo funciona la mente y cómo se mueve la conciencia dentro de la mente, puede usarla para superar las distracciones y lograr sus objetivos. Una vez que su equipo sepa cómo concentrarse, podrá prestar atención y aprender cualquier otra habilidad que necesite. Si están distraídos, les será difícil estudiar algo. Si no pueden concentrarse, ¿cómo pueden concentrarse lo suficiente como para siquiera escuchar lo que se les está enseñando?
En el mundo corporativo donde la productividad y la eficiencia son tan valoradas, la mayoría de las empresas no logran hacer lo fundamental que puede tener el mayor impacto: aprender y practicar el arte del enfoque. Me gustaría pensar que los líderes no enseñan a sus equipos cómo concentrarse porque simplemente no son conscientes del costo de la distracción y ese enfoque es una habilidad que debe aprenderse y practicarse.
La mayoría de las empresas tienen claro en qué deben centrarse sus equipos. La pieza que falta es en realidad practica como concentrarte.
La concentración promueve la eficiencia y la productividad
¿Ha estado alguna vez en una reunión en la que el tema compitió con la pequeña charla del grupo y perdió? Es frustrante y una pérdida de tiempo. Por el contrario, no puedo describir cuán eficientes se vuelven las reuniones cuando todos los presentes saben cómo concentrarse y permanecer en el tema.
Se desperdicia mucho tiempo y energía debido a la incapacidad de los equipos para concentrarse, sin mencionar el costo financiero exorbitante. Se pasa por alto la información crítica, las oportunidades y los peligros, todo porque la gente no sabe cómo concentrarse.
Aquí hay siete beneficios de una fuerza laboral enfocada:
- Mayor eficiencia y productividad
- No más reuniones distraídas y sin sentido
- Empleados más felices, más felices
- Minimice las interrupciones y la pérdida de tiempo
- Menos ansiedad y estrés.
- Reacciones y reacciones controladas.
- Miembros del equipo empoderados que viven vidas más plenas
Aquí está la bonificación: los beneficios de estar concentrado no terminan con el día de trabajo. Sus empleados también apreciarán la capacidad mejorada para concentrarse en sus vidas personales. Esto significa que estarán mentalmente presentes para disfrutar de los hitos de la vida y vivir su propósito. Además, cualquier persona cuya vida se transforme positivamente por una nueva capacidad de concentración tendrá el conocimiento para empoderar a sus seres queridos con este conocimiento que cambia la vida, por lo que el círculo se expandirá exponencialmente.
Como líder en su organización, lo desafío a implementar primero el poder del enfoque inquebrantable en su propia vida. Luego guíe con el ejemplo mientras capacita a sus empleados en este superpoder que ayudará a cambiar nuestro mundo para mejor.