A medida que las plantas rodadoras recorren los pasillos vacíos y los espacios de oficinas vacíos de la sede de Twitter, de alguna manera, en algún lugar, Elon Musk encontró aún más personas para despedir.
La tambaleante compañía de redes sociales despidió a la mitad de su equipo de políticas públicas restante esta semana, según LinkedIn y Gorjeo publicaciones de la ex empleada del departamento, Theodora Skeadas, según lo informado por primera vez por Tech Crunch. El viernes pasado, la plataforma también cortar
El equipo de políticas públicas es/era responsable de gestionar las interacciones legales y civiles con respecto a temas como los derechos de expresión, la privacidad y la seguridad. El equipo atendió solicitudes de gobiernos y otras organizaciones para mo derar el contenido y establecer reglas, de acuerdo con un informe
Gizmodo contactó tanto a Skeadas como a Twitter con preguntas sobre los despidos, pero no recibió una respuesta inmediata y no está claro el número total de personas despedidas. Sin embargo, la líder del equipo de políticas públicas, Sinéad McSweeney, también dejó la compañía esta semana, según dijeron varias fuentes no identificadas a Reuters.
Desde la adquisición hostil y caótica de la plataforma de redes sociales por parte de Musk, el multimillonario ha recortar miles de empleados de la nómina. Luego él Tuve que volver a contratar a algunos. Y luego, Musk se esforzó por hacer trabajando en twitter tan desagradable (léase: “hardcore”), que aún más deja.
Cuando la adquisición corporativa de Musk finalmente se llevó a cabo a fines de octubre, surgieron informes de que el CEO de Tesla planeaba despedir a tres cuartas partes del personal del sitio. Sin embargo él negó esos rumores, ahora se han hecho realidad. Entre las salidas casi voluntarias y las salidas forzadas, se estima que el 75 % de todos los ~7000 empleados de Twitter ya no trabajan en la empresa, según Tech Crunch. ¿El siguiente paso en el tajo? Probablemente el propio pájaro azul.
La ingeniería de la plataforma, la IA ética, la moderación de contenido y ahora los equipos de políticas públicas han sido vaciados o disueltos por completo. la semana pasada, Twitter disolvió su Consejo de Confianza y Seguridad, del cual Skeadas era líder. Incluso George Hotz, el notorio hacker que ofreció sus servicios a Twitter a bajo costo durante 12 semanas, abandonar el sitio.
“¡El trabajo sigue siendo importante!”, escribió Skeadas en su publicación extendida de LinkedIn sobre los despidos. “Les deseo buena fortuna y fortaleza a quienes permanezcan en Twitter”. Pero basándonos en cómo van las cosas hasta ahora: los pocos, los orgullosos y perdurables miembros del personal de Twitter van a necesitar más que suerte y resolución. Van a necesitar un milagro navideño.