Duncan Ferguson encarna lo que los fanáticos del Everton quieren de sus jugadores, dice Andy Dunn | Noticias de futbol


Duncan Ferguson supervisó una victoria por 3-1 contra el Chelsea en la Premier League el sábado

Última actualización: 08/12/19 12:52 pm









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Duncan Ferguson encarna todo lo que los fanáticos del Everton quieren en un jugador, de acuerdo con Andy Dunn, después de que ganó su primer juego con cargo de cuidador contra Chelsea

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Duncan Ferguson encarna lo que los fanáticos del Everton quieren de sus jugadores, dijo Andy Dunn al Sunday Supplement, pero ¿tiene el club un plan para un gerente permanente?

El ex delantero del Everton está a cargo temporal del equipo desde que Marco Silva fue despedido el jueves y supervisó una impresionante victoria por 3-1 ante el Chelsea en la Premier League.

Los resultados provocaron escenas salvajes de celebraciones entre los puestos de Goodison Park, incluido un abrazo entre Ferguson y un chico de pelota, y Dunn dice que Everton y su gerente interino tienen una verdadera afinidad entre ellos.

Los espejos El escritor en jefe de fútbol dijo: "Fue una tarde de retroceso en una ocasión en que Goodison Park estaba literalmente temblando. Duncan es un héroe para todos esos fanáticos, sus muchachos se sientan en el puesto de la calle Gwladys y un retroceso es exactamente lo que fue.

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GRATIS PARA VER: Lo más destacado de la victoria del Everton sobre el Chelsea en la Premier League

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"Representa lo que los fanáticos del Everton piensan que sus jugadores deberían dar, y eso es absolutamente todo: físicamente, sin miedo, duro, duro, comprometido en cada juego. Todo lo que los fanáticos del Everton quieren de sus jugadores es salir y no ser técnicamente los mejores en la liga o en tu equipo, pero siempre que de principio a fin, lo das todo, eso es todo lo que quieren.

"Y eso fue lo que hizo Ferguson, tuvo la conexión con los fanáticos a través de los goles que marcó. Marcó algunos goles memorables, algunos contra el Manchester United, particularmente en la primavera, y solo tiene el club, tiene la sensación por ahí y eso es por qué lo aman.

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Duncan Ferguson celebró salvajemente con dos muchachos de pelota durante la victoria 3-1 del Everton contra el Chelsea

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"Obviamente les dio ese impulso ayer, no hay duda de eso, pero a la fría luz del día, pensé que Chelsea jugó bien en realidad, pero todo lo que pudo ir para Everton ayer, fue para ellos, lo cual es bueno".

"Pero también tenían ese nivel de compromiso que era un paso adelante de lo que tenían bajo Marco Silva y un paso adelante de lo que tenían contra el Liverpool a mitad de semana. No había excusa para no estar 100% comprometido contra el Liverpool en un Merseyside Derby y yo no vimos un compromiso del 100 por ciento.

"Ayer hubo algunas estadísticas importantes acerca de que el Everton ganó 37 tacleadas. Dos cosas: una, por qué no estaban poniendo ese tipo de cambio bajo Marco Silva y dos, y el aspecto un poco preocupante, si tuviera que hacer esa cantidad de ¿Prefieres tener más balón que hacer 37 tacleadas?

"Fue una victoria totalmente merecida, el lugar fue emocionante y elevó a todos, pero al final, tienes un 30 por ciento de posesión en casa. Todavía no están jugando con gran fluidez pero de cualquier forma que lo mires, Es un gran impulso para los aficionados y para el club.

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Duncan Ferguson dice que los jugadores del Everton fueron un "crédito para el club" después de vencer al Chelsea en su primer juego como entrenador interino

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"Los fanáticos no pudieron ver una dirección en el campo o una filosofía. Saben cuál es la filosofía de Duncan Ferguson, que probablemente sea hacer avanzar muy rápidamente, jugar un 4-4-2 anticuado, obtener los derribos, comprometerse, aborde todo lo que se mueve y si no lo hace, no estará en el equipo y sin duda lo sabrá por Duncan Ferguson.

"¿Es un juego sostenible dentro, fuera del juego? No lo sé, pero ciertamente es mejor que lo que se ha ido antes".

¿Everton tiene un plan?

Marco Silva fue despedido por Everton el jueves después de la derrota en el derbi de Merseyside

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Mientras los fanáticos del Everton se deleitan con su victoria, la pregunta sigue siendo quién tomará la posición gerencial permanente, y Dunn no cree que el club tenga un plan para quién vendrá después.

"La situación en la que ahora se encuentra Everton es que sospecho que no tenían un plan", agregó. "No olvidemos que cuando despidieron a Ronald Koeman, no tenían un plan de sucesión entonces y sabemos lo que sucedió entonces, pasaron de ser un gerente interino a Sam Allardyce".

"Les tomó cerca de 12 horas despedir a Marco Silva después del derbi porque básicamente no tienen un plan. David Moyes tendrá algunos patrocinadores en la sala de juntas, Vitor Pereira tiene patrocinadores que intentan meterlo en el club o poner su nombre". hacia adelante y cuando aparezca un trabajo como Everton, tendrás cien aplicaciones, con una gran cantidad de gerentes establecidos.

"Pero ahora están en una situación en la que no pueden hacer una cita hasta que Ferguson comience a agotarse".

Sin embargo, Ian Ladyman cree que si Everton tiene otro gerente alineado, debería ser nombrado pronto y la toma de decisiones entre la jerarquía del club se convertirá en un problema.

Vitor Pereira ha sido vinculado con el puesto vacante en Goodison Park

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"Si tienen un plan, deberían ejecutar ese plan", Daily Mail's dijo el editor de fútbol. "El problema en Everton es que cualquier plan en el club debe ser acordado por dos personas, que son Farhad Moshiri y Bill Kenwright, ya sean jugadores o gerentes, y eso para mí parece ser una de las cosas que se está recibiendo continuamente en la forma.

"Koeman habló con los periodistas una vez que dejó el trabajo y habló de lo difícil que es manejar en Everton cuando había facciones separadas trabajando en el club. Por el momento, aunque Kenwright y Moshiri se suben, alguien en ese club tiene que estar a cargo de tomar decisiones.

"Hasta que obtengan algún tipo de dirección de viaje unificada, continuarán tomando decisiones extrañas y me temo que están a punto de tomar otra decisión extraña con el nombramiento del próximo gerente".

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