Dinamarca quiere alcanzar sus compromisos financieros de la OTAN tres años antes de lo previsto, y ha presentado un proyecto de ley parlamentario para impulsar las arcas del estado, abandonando un feriado público cristiano de siglos de antigüedad.
La propuesta del Gobierno danés, una coalición de partidos de centroizquierda y centroderecha, ha encontrado la manera de adelantar el dos por ciento de su PIB al gasto en defensa acordado para 2030.
¿Cómo? Eliminando un día festivo del calendario de los trabajadores, lo que, según su ministerio federal de finanzas, generará 3.200 millones de coronas danesas (430 millones de euros) al año.
“Personalmente creo que es un escape relativamente barato como país, con la guerra en su propio continente, que podemos hacer más de lo que debemos en nuestra alianza de defensa y por la seguridad de los daneses aboliendo un día festivo”, subrayó el La primera ministra danesa, Mette Frederiksen, en diciembre.
En aquel entonces, Frederiksen dijo que los trabajadores no recibirían ninguna compensación económica, aunque a partir de ahora la medida prevé un aumento salarial del 0,45 por ciento a cambio de eliminar uno de los 11 días festivos que tienen los trabajadores daneses cada año para 2024.
“El gobierno propone que un aumento en el tiempo de trabajo se compensará en consecuencia. Esto significa que tanto los empleados con un salario fijo como los empleados pagados por hora serán pagados por el empleador por el tiempo extra trabajado”, dijo la ministra de Trabajo, Ane Halsboe-Jørgensen, dijo a EUobserver.
Agregó: “Si queremos salvaguardar nuestra seguridad nacional a la luz de la invasión de Ucrania por parte de Putin con todas sus implicaciones más amplias, todos tenemos que contribuir”.
El día festivo descartado en cuestión, el Gran Día de Oración [Store Bededag] es una fiesta cristiana que data del siglo XVII y se celebra el cuarto viernes después de Pascua.
trasfondo cristiano
Desde 1770, apenas se han realizado cambios en las festividades de la Iglesia Evangélica Luterana, por lo que los obispos del país consideran esta propuesta “una importante usurpación de la tradición de la iglesia”. Vincular la abolición de un día festivo al aumento de los presupuestos de defensa es una fuente de sorpresa, dijeron. en una declaración conjunta de los obispos daneses.
Las críticas también provinieron de la Confederación de Sindicatos Daneses (FH), que se reunió la semana pasada para discutir la propuesta, que describió como un “ataque flagrante al modelo (laboral) danés”, según la presidenta Lizette Risgaard citada por cable de noticias Ritzau.
No así la confederación de organizaciones de empleadores Dansk Arbejdsgiverforening (DA), que ya respaldó la propuesta del gobierno, alegando que aumentará la fuerza laboral en 8.500 trabajadores a tiempo completo.
Si el proyecto de ley cumple con las reglas parlamentarias, podría aprobarse dentro de un mes, lo que reduciría el tiempo para presentar objeciones en el parlamento, informa diario El Local.
Este hecho preocupa especialmente a los sindicatos, que votan sus convenios colectivos en primavera.
Sin embargo, el ministro de Trabajo insiste en que todas las voces serán escuchadas. “El proyecto de ley se encuentra actualmente en consulta pública. Se consulta a las organizaciones pertinentes, incluidos los obispos y los sindicatos en Dinamarca”.