Se permitirán reuniones en grupos de hasta 10 personas a partir del próximo martes (29 de marzo), dijo el primer ministro Lee Hsien Loong.
Si bien Singapur anteriormente tenía una estrategia de “cero Covid”, ahora ha cambiado a una estrategia de “vivir con Covid”. Además de los tamaños de grupo más grandes, el 75 por ciento de los empleados que pueden trabajar desde casa pueden regresar a su lugar de trabajo.
Las razones aducidas para el cambio son las altas tasas de vacunación en Singapur, la ola de Omicron que se desvanece y la necesidad de garantizar que el sistema de salud no asuma una carga insuperable.
El copresidente del Grupo de Trabajo Multiministerial, Gan Kim Yong, también declaró que el Programa de Recuperación en el Hogar (HRP) también será la configuración predeterminada para las personas de 5 a 49 años y las personas vacunadas de 50 a 79 años. El HRP también se extenderá a niños de 1 a 4 años si se considera apropiado.
También se han actualizado los protocolos de prueba, y las pruebas de PCR solo se realizarán en casos sintomáticos para priorizar a aquellos que necesitan atención médica.
Gan también alentó a todos a hacer de la autoevaluación una forma de vida y sugirió que es responsabilidad personal y social de los singapurenses minimizar la transmisión comunitaria.
Para apoyar esto, el Ministerio de Salud también llevará a cabo otra ronda de distribución de kits de prueba rápida de antígenos a los hogares.
Crédito de la foto: MCI
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