El CEO de Better.com que despidió a 900 trabajadores en Zoom se está tomando un tiempo libre

Imagen para artículo titulado Better.com CEO que despidió a 900 empleados en Zoom y se comportó como basura se está 'tomando tiempo libre'

Foto: Eric Baradat / AFP (imágenes falsas)

Si estaba buscando nominados para el “peor jefe del año”, no busque más, el director ejecutivo de Better.com, Vishal Garg, que aparentemente se está “tomando un descanso” en respuesta a la reacción violenta que ha recibido por comportarse como basura.

Garg aterrizó en agua caliente a principios de este mes cuando de alguna manera decidió que estaba bien despedir a 900 de los empleados de la compañía de hipotecas digitales, o aproximadamente el 9% de su fuerza laboral, en una llamada de Zoom antes de las vacaciones. Pero espera, la historia no termina ahí. Garg entonces pasó a acusar

“Al menos 250” de los empleados despedidos de “robar” a sus colegas y clientes en el foro anónimo de redes sociales Blind, dijeron que solo trabajaron dos horas pero registraron más de ocho horas.

Después de enfrentar una reacción violenta por su cru eldad, incluida la resignación

de los altos ejecutivos, Garg se disculpó en un mensaje publico el martes. Mientras defendía los despidos, dijo que “cometió un error en la ejecución” al comunicarlos.

El viernes, Vice informó que la junta directiva de Better había enviado un correo electrónico a los empleados informándoles que Garg se tomaría un tiempo libre “con efecto inmediato”. Mientras tanto, el director financiero de Better, Kevin Ryan, dirigirá la empresa día a día. La junta también anunció que había contratado a una empresa independiente para llevar a cabo una “evaluación de liderazgo y cultura” y brindar recomendaciones para construir una mejor cultura empresarial.

“Tenemos mucho trabajo por hacer y esperamos que todos puedan volver a centrarse en nuestros clientes y apoyarse mutuamente para continuar construyendo una gran empresa y una empresa de la que podamos estar orgullosos”, escribió la junta.

Gizmodo se acercó a Better para pedirle confirmación sobre si Garg se estaba alejando y comentarios adicionales, pero no recibió una respuesta en el momento de la publicación. Nos aseguraremos de actualizar este blog si recibimos respuesta.

En lo que respecta a la compañía, anunció a principios de esta semana que estaba retrasando su acuerdo con SPAC para hacerse público.

El comportamiento de Garg tristemente no es sorprendente. El año pasado, un Informe Forbes compartió un correo electrónico estresante y agresivo que había enviado a los empleados.

“HOLA – DESPIERTA MEJOR EQUIPO”, escribió Garg. “Eres MUY MALDITAMENTE LENTO. Ustedes son un grupo de DELFINES MUDOS y… LOS DELFINES MUDOS quedan atrapados en las redes y son devorados por los tiburones. ASÍ QUE PARE. PARA. DETÉNGALO AHORA MISMO. ME ESTÁS AVERGONZANDO.”

Además, como señaló Vice, Garg también habría llamado “aguas residuales” a uno de los principales inversores de la empresa. Cuando se trata del Día de los Pueblos Indígenas, el director ejecutivo les dijo a los empleados que no deberían tomarse el día libre, sino trabajar para ganar “.capital, y por tanto nuestra libertad ”.

Ruego diferir: en este caso, y sin duda en muchos otros que el público desconoce, Garg es la vergüenza. Solo un cabrón trataría a la gente como él, y me alegra que los empleados que se fueron en Better obtendrán un merecido respiro de él. Solo espero que el liderazgo de la empresa reconsidere tener a alguien como Garg a cargo y haga de él un ejemplo. Oh, espera, dinero.

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