El nuevo gerente de Hotel Revival Baltimore gana para Black Hospitality

El nuevo gerente de Hotel Revival Baltimore gana para Black Hospitality

En una victoria para la representación negra en la hospitalidad, el Hotel Revival Baltimore nombró a Ramon J. Sneed como su nuevo gerente general.

El nativo de Maryland expresó entusiasmo por su nuevo papel, y The Afro explicó que espera continuar en él. construir sobre el legado fundado por sus antecesores

“Hotel Revival tiene un nombre propio. El liderazgo anterior hizo un excelente trabajo de mercadeo del hotel, promoviendo su trabajo y haciendo grandes cosas por la comunidad. Espero continuar con esto y trabajar con los miembros del equipo de Revival, los proveedores y los socios de la comunidad local”.

Sin embargo, su ascenso a un puesto de alto nivel en la industria hotelera es una rareza para los profesionales negros de la hospitalidad. Un informe reciente del Proyecto Castell de la Asociación Estadounidense de Hoteles y Alojamiento concluye que la retención y contratación de empleados negros ha disminuido en casi dos puntos desde 2020.

Sin mencionar este hecho: los propietarios de hoteles negros generalmente son bastante miserables, ya que los empresarios negros representan menos del 2% de todos los propietarios de hoteles en los EE. UU.

Andy Ingram, presidente y director ejecutivo de la Asociación Nacional de Propietarios, Operadores y Desarrolladores de Hoteles Negros, también cree que se necesita hacer más para romper el “techo de cristal” para las personas de color en la industria.

Junto con la diversidad y la inclusión que tanto se necesitan, Sneed está comprometida con el bienestar de sus empleados, desde la recepción hasta el departamento de limpieza. A través de sus décadas de experiencia en la industria, este hombre de 43 años ha aprendido que promover a sus empleados es un factor clave en una empresa bien administrada.

Sneed espera cambiar el panorama racista de las operaciones hoteleras usando el nombre y el legado de Revival para representar bien no solo la marca de la compañía, sino también a los profesionales negros que la dirigen.

“Es una gran responsabilidad para mí asegurarme de mantener este impulso y aprovechar las conexiones e iniciativas de Revival que benefician a Baltimore”.

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