El secretario de Trabajo de Biden quiere que los trabajadores subcontratados sean reclasificados como empleados

Ilustración para el artículo titu lado El secretario de Trabajo de Biden quiere ver a los trabajadores  subcontratados reclasificados como empleados

Foto: Graeme Jennings-Pool (imágenes falsas)

TYo existencias cayó el jueves siguiente a un Reuters entrevista en el cual El secretario de Trabajo de Estados Unidos, Marty Walsh declaró que muchos de los millones de los trabajadores de conciertos en todo el país deberían, De hecho, ser clasificado como empleados, en lugar de independiente contratistas.

Como señaló Reuters en su propia cobertura, las acciones se desplomaron en diversos grados para cuatro empresas en particular: Uber, Lyft, Doordash, y Grubhub. Cada una de estas empresas es conocida por joder los trabajadores en sus plataformas en diversos grados, y cada una de estas empresas apoyó abiertamente la Proposición 22 de California, una medida que permitido empresas de viajes compartidos y aplicaciones de entrega para no clasificar sus contratistas como empleados. La medida de la boleta terminó paso en noviembre pasado, un movimiento que no fue marcado con tiza hasta la fuerza de la propia papeleta tanto como la millones de dolares estas empresas gastaron para influir en el voto.

Al menos a partir de esta entrevista, parece que hay alguna esperanza de que eso cambie. “Estas empresas obtienen beneficios e ingresos, y yo no [going to] envidiar a cualquiera por eso porque eso es lo que estamos haciendo en Estados Unidos ”, dijo Walsh en la entrevista. “Pero también queremos asegurarnos de que el éxito llegue hasta el trabajador”.

Walsh añadió que el Departamento de Trabajo, piedra angular de algunos de los promesas pro-trabajador que Biden hizo campaña en la carrera presidencial de 2020, está “investigando” estas plataformas, señalando que “en muchos casos, los trabajadores de conciertos deberían ser clasificados como empleados”, incluso si estas empresas piensan lo contrario.

Durante el transcurso de la pandemia en curso, hemos visto a muchos de estos contratistas luchando para encontrar trabajo suficiente para pagar las facturas—Y debido a que son contratistas, las empresas no estaban obligadas a ofrecer ciertos beneficios como seguro de desempleo una vez que esos trabajadores salgan por la puerta. El Gobierno armar rápidamente disposiciones para los trabajadores autónomos hacia finales de marzo de 2020, que mantuvieron a flote a algunos trabajadores, al menos temporalmente, pero hizo poco para ayudar a otros de sumergirse en la pobreza.

.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *