Mientras que algunas compañías de economía de conciertos ya tienen pasos dados
"Recomiendo encarecidamente que intente abordar las dificultades financieras potenciales para sus trabajadores si están enfermos o tienen que ponerse en cuarentena durante este tiempo", escribió. "Para limitar la propagación de COVID-19, es fundamental que las compañías de plataforma li deren con el ejemplo al comprometerse con que la incertidumbre económica no será un impedimento para que sus trabajadores sigan las pautas de salud pública durante la respuesta".
En letras separadas a Uber, Lyft, Instacart, Postmates, GrubHub y DoorDash, el senador Warner expuso un par de ideas. El primero implica la creación de un fondo especial de salud para el coronavirus que estaría disponible para los trabajadores de concierto si necesitan tomarse un tiempo libre para hacerse la prueba o la auto cuarentena. La otra idea es pagar a los trabajadores su salario promedio regular, incluso si no pueden trabajar sus horas promedio normales.
"Una emergencia de salud por la cual no tienen responsabilidad no debería colocar una carga financiera indebida sobre los trabajadores y sus familias", escribió.
Empresas como Microsoft y Facebook han sido proactivas en este sentido. Microsoft, por ejemplo, se ha comprometido a pagar a los trabajadores por hora sus salarios regulares incluso si no pueden trabajar como resultado de las preocupaciones de COVID-19. Facebook, poco después del anuncio de Microsoft, comprometido a pagar a sus trabajadores contingentes quien no puede trabajar durante este tiempo de preocupación.
TechCrunch se ha comunicado con DoorDash, Uber Lyft Postmates, GrubHub e Instacart. Actualizaremos esta historia si recibimos respuesta.