El viernes (16 de febrero) no se alcanzó ningún acuerdo de la UE sobre la directiva sobre el trabajo en plataformas, ya que cuatro estados miembros decidieron no apoyar el último acuerdo para mejorar las condiciones de los trabajadores por cuenta ajena en Europa, lo que hace que las posibilidades de una directiva antes de las elecciones sean poco probables.
Alemania, Francia, Grecia y Estonia formaron una minoría de bloqueo, lo que impidió que la presidencia belga de la UE alcanzara una mayoría cualificada para acordar un texto final para los trabajadores de plataformas.
Francia no pudo apoyar el texto, mientras que Grecia, Alemania y Estonia decidieron abstenerse en la votación, según pudo confirmar EUobserver.
“Eligieron los intereses económicos de las grandes plataformas por encima de los ciudadanos europeos, el modelo social europeo y el futuro del trabajo”, publicó en las redes sociales el grupo S&D en el Parlamento, al que pertenece el ponente de este expediente, inmediatamente después de que se desmoronara el acuerdo. .
El Parlamento ya había reducido sus expectativas sobre esta directiva (haciendo el texto mucho menos ambicioso que al inicio de las negociaciones) para poder llegar a un acuerdo durante este mandato.
Sin embargo, esto no fue suficiente para estos cuatro países, algunos de los cuales pidieron más tiempo para estudiar el texto propuesto, presentado por primera vez por la Comisión Europea en diciembre de 2021.
La situación es similar a la de la presidencia española del Consejo de la UE, cuando se alcanzó un primer acuerdo provisional para reclasificar a unos 5,5 millones de trabajadores de autónomos a “empleados”, mejorando enormemente sus derechos y protecciones sociales, sólo para desmoronarse en el Consejo. nivel más de una semana después.
De hecho, aunque España votó a favor de este acuerdo provisional, emitió un comunicado dejando claro que algunas disposiciones del texto “no responden plenamente a lo que entendemos debería haber sido el contenido de esta directiva”.
Como ejemplo, Madrid menciona el elemento central de la directiva, la presunción de empleo, calificándola de débil y poco ambiciosa y contraria a lo defendido por la delegación española.
Los sindicatos también reaccionaron ante el nuevo fracaso en alcanzar un acuerdo final que pudiera dar mejores condiciones laborales a unos 28 millones de trabajadores de plataformas.
“Esto demuestra que aplicar la presunción de relación laboral y la inversión de la carga de la prueba a nivel nacional es más urgente que nunca”, subrayó en un comunicado el secretario confederal de la Confederación Europea de Sindicatos (CES), Luvoci Voet.
La presidencia belga de la UE anunció rápidamente en X (antes Twitter) que los embajadores de la UE no habían logrado alcanzar una mayoría cualificada el viernes por la tarde.
“Creemos que esta directiva, que pretende ser un importante paso adelante para esta población activa, ha recorrido un largo camino”, publicaron los belgas en sus redes sociales.
“Ahora consideraremos los próximos pasos”, agregaron, aunque es poco probable que haya tiempo suficiente para renegociar un nuevo texto antes de las próximas elecciones de la UE.