Facebook se disculpó el viernes después de que empleados negros compartieron anónimamente sentimientos de parcialidad en el lugar de trabajo en una publicación en línea.
La publicación compartida en Medium por un perfil de "FB Blind" presentaba desavenencias percibidas por los gerentes, colegas blancos y el departamento de recursos humanos.
"Nadie en Facebook, ni en ningún otro lugar, debería tener que soportar este comportamiento", dijo el vicepresidente de comunicaciones corporativas, Bertie Thomson, en respuesta a una consulta de la AFP.
"Lo sentimos. Va en contra de todo lo que representamos como empresa. Estamos escuchando y trabajando duro para mejorar".
Los incidentes descritos en la publicación de Medium incluyeron el objetivo de revisiones negativas de desempeño o comentarios sarcásticos.
"Por dentro, estamos tristes. Enojados. Oprimidos. Deprimidos", decía la publicación.
"Y tratado todos los días a través de las micro y macro agresiones como si no perteneciéramos aquí".
La publicación anónima sostuvo que la atmósfera en Facebook ha empeorado en el último año cuando se trataba de que los trabajadores no blancos fueran reconocidos, capacitados y tratados de manera equitativa.
"El problema no es solo con los empleados negros de diferentes géneros", decía la publicación.
"Nos mantenemos en el anonimato porque Facebook crea una cultura hostil en la que cualquier persona que no sea blanca debe sentir temor por su trabajo y su seguridad para denunciar cualquier mal comportamiento".
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