Google Scraps vuelve a los planes de oficina en medio de la propagación de Omicron

Imagen del artículo titulado Google Scraps Return to Office Plans, pero anima al personal a entrar para 'recuperar la memoria muscular'

Foto: Robyn Beck / AFP (imágenes falsas)

Google ha retrasado su mandato de regreso a la oficina para los trabajadores en los EE. UU. Nuevamente debido a las preocupaciones sobre el nuevo coronavirus variante omicron dar la alarma en todo el mundo y generar nuevas restricciones.

En un correo electrónico a los empleados de tiempo completo enviado el jueves, obtenido por CNBC, la compañía de tecnología dijo que eliminaría su mandato planificado para el 10 de enero y esperaría hasta 2022 para determinar cuándo sus trabajadores estadounidenses podrían regresar a la oficina de manera segura a largo plazo. El correo electrónico a los trabajadores estadounidenses no mencionó la variante omicron. Sin embargo, el liderazgo de Google en Europa, Oriente Medio y África señaló explícitamente “la incertidumbre en torno al COVID-19 y las nuevas restricciones de viaje”, como la razón por la que el regreso del próximo mes se retrasó por empleados en esos países, de acuerdo a Persona enterada

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Google había anunciado previamente que los empleados tendrían que regresar a la oficina tres días a la semana el 10 de enero y estar completamente vacunados para hacerlo. En las últimas semanas, Google ha abierto el 90% de sus oficinas en Estados Unidos. Cerca del 40% de sus empleados han venido físicamente a trabajar, dijo la compañía.

Aunque aún no se ha establecido un cronograma claro, Chris Rackow, vicepresidente de seguridad global de Google, reiteró en el correo electrónico que la compañía permitirá ubicaciones específicas para determinar cuándo traer a sus empleados de regreso a la oficina. La política tenía ha sido previamente revelado

por el CEO Sundar Pichai, quien agregó que los equipos recibir un período de 30 díasarriba ”antes de que se espere que entren.

Las ubicaciones contarán con la asistencia de los equipos de respuesta a incidentes locales de Google, que ayudarán a evaluar el “nivel de riesgo” de cada oficina.

No obstante, Rackow dijo que Google alienta a los empleados a ingresar a la oficina “donde las condiciones lo permitan, para volver a conectarse con sus colegas en persona y comenzar a recuperar la memoria muscular de estar en la oficina con más regularidad”.

“Volveremos a aprender nuestros ritmos de trabajo juntos en 2022, lo que trae nuevas oportunidades y nuevos desafíos a medida que experimentamos con formas más flexibles de trabajar”, escribió Rackow.

Un portavoz de Google le dijo a CNBC que la demora estaba en línea con el plan establecido previamente por la compañía, que consideraba el 10 de enero como la fecha de regreso más temprana posible. Sin embargo, en este punto, las fechas de regreso a la oficina de las grandes tecnologías son tan inciertas como el final de la pandemia. Queda por ver si otras empresas, como Apple, que está preparada para iniciar una piloto de trabajo híbrido el 1 de febrero, Facebook, y Amazonas también hará retroceder sus planes.

“Continuaremos determinando cuándo reabrirán las oficinas y comenzaremos la semana laboral híbrida en función de las condiciones locales, que son dinámicas y varían mucho entre ubicaciones”, dijo el portavoz de Google.

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