7 de enero de 2021
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Opiniones expresadas por Empresario Los colaboradores son los suyos.
Una de las mejores formas de hacer crecer su red profesional (especialmente cuando para muchos de nosotros aún no está sobre la mesa) es aumentar su presencia en LinkedIn. Pero puede ser intimidante: ¿con quién se conecta, qué comparte y con qué frecuencia debe publicar?
La gente tiende a extraviarse cuando se enfoca en la tecnología. Recuerde, hay una razón para incluir la palabra “social” en las redes sociales. LinkedIn en particular es una plataforma en la que puede conectarse con otras personas.
Aquí hay tres maneras fáciles de ser social (sin ser de mala calidad) en LinkedIn.
1. Establecer conexiones (auténticas)
No tenga miedo de conectarse con personas siempre que tenga una conexión real.
Por ejemplo, si ha conocido a alguien en una conferencia o evento (incluido uno virtual), trabaja para la misma empresa (o ha trabajado en el pasado) o trabajó en un proyecto por correo electrónico, todos estos son motivos perfectamente válidos para ser invitado. para enviar a la conexión. Muchos oradores en seminarios web y talleres en línea invitarán específicamente a los asistentes a conectarse con ellos en LinkedIn. Y en estos días, es bastante común que las personas incluyan un enlace a su perfil de LinkedIn directamente en su firma de correo electrónico. Solo asegúrese de agregar siempre una nota personalizada para refrescar su memoria y proporcionar un poco de contexto.
Si nunca ha interactuado con una persona pero desea conectarse con ella, esto aún puede funcionar, con una advertencia importante. Necesitas explicar quién eres y por qué quieres conectarte. Enviar una solicitud estándar de LinkedIn a un extraño sin personalización es una invitación a ser ignorada. Asegúrese de dedicar algo de tiempo a redactar su mensaje introductorio. Piense en ello desde el punto de vista de la otra persona: ¿por qué deberían aceptar esta conexión de usted? En lugar de concentrarse en cómo le ayudará, trate de ponerlo de la manera que lo beneficie. Recuerda ser breve: solo obtendrás 300 caracteres.
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2. Recuerde que la comunicación es una calle de un solo sentido
Aquí hay un error clásico para principiantes en LinkedIn (y prácticamente en cualquier plataforma de redes sociales): utilícelo solo para hacer explotar su contenido. Eche un vistazo rápido a su actividad pasada. ¿Es una lista larga de tus publicaciones y no mucho más?
Un cambio fácil es mezclar el tipo de publicación que estás haciendo. No hay nada de malo en compartir su proyecto o ideas actuales, pero también intente compartir contenido interesante de otras fuentes. Si encuentra alguna noticia o guía de pensamiento relevante para su función o industria, ¡compártala! Los artículos sobre temas comerciales generales como el enfoque o los trucos de productividad también pueden ser excelentes para generar discusión.
Para hacerlo aún mejor, hay varias formas diferentes de conectarse con otros en LinkedIn. Si le gusta desplazarse por su feed, tómese unos segundos para responder y comentar las publicaciones de otras personas. También puede compartir las publicaciones de otras personas con su red. Esto es especialmente útil al contratar, buscar trabajo o intentar conectarse con otras personas fuera de su red inmediata.
los Poder de los lazos débiles realmente entra en juego aquí. Caso en cuestión: contratamos a un pasante en una de mis empresas anteriores porque compartí el anuncio de trabajo con mi red, mi amigo lo compartió con su Network y su cuñado finalmente vieron el puesto y se postularon. Probablemente nunca hubiera visto la publicación si mi amigo no la hubiera compartido.
También puede ayudar a las personas de su red aprobando sus habilidades o escribiendo una recomendación para ellos. Esto es especialmente beneficioso para quienes buscan trabajo activamente.
Como en cualquier comunidad, no se trata solo de recibir, también se trata de dar y recibir. Trate de adoptar la mentalidad de cómo ser útil y fomentar la conversación en lugar de simplemente transmitir su propia agenda.
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3. Comprometerse con una cadencia regular
Si solo busca en LinkedIn cuando busca trabajo, no podrá aprovechar al máximo la plataforma. Si lo considera más como un enfriador de agua, donde a menudo puede tener interacciones breves y profesionales, obtendrá más de él.
Este pequeño cambio de comportamiento puede aumentar rápidamente su visibilidad e influencia. Un porcentaje muy pequeño de personas en LinkedIn, solo alrededor del 1 por ciento de los 260 millones de usuarios de LinkedIn, comparte contenido semanalmente.
Puede ser útil que LinkedIn forme parte de su rutina laboral habitual. Puede pasar 10 minutos cada día desplazándose por su plataforma, dando me gusta y comentando las publicaciones de otras personas. O dedica 30 minutos todos los jueves a buscar formas de ayudar a las personas de su red compartiendo sus vacantes laborales u otras consultas.
Para que sea más probable que sus publicaciones aparezcan, puede intentar integrar su actividad en los momentos en que las personas de su red probablemente también estén activas en LinkedIn. La investigación de HubSpot sugiere que el mejores momentos para publicar en LinkedIn son de martes a jueves de 8 a 14 hs.
Sin embargo, no existe una única forma “correcta” de hacer esto. Se trata de encontrar una cadencia que funcione para usted y que no se sienta abrumadora. Pruebe diferentes enfoques hasta que encuentre uno que se sienta cómodo y manejable.
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Si alguna vez te quedas atascado, recuerda volver a la idea de ser social. Piense en LinkedIn como una fiesta profesional de bajo perfil (pero no la fiesta de fin de año donde la gente tiende a exagerar). Busque formas de hacer conexiones. Tener conversaciones. Ayuda a otros cuando puedas. Con estos conceptos en mente, hará grandes avances para aprovechar al máximo LinkedIn.
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