Alfonso Wright puede rastrear su amor por el té hasta su infancia en Brooklyn, cuando le traía una taza a su madre todas las mañanas desde los 3 años. Estaba fascinado por los aromas y sabores distintivos y ha viajado por el mundo para explorar la importancia del té en diferentes culturas. Cuando conoció a su esposa, Jamila McGill, en 2014, sus citas a menudo incluían “saltos de té” entre tiendas de té en la ciudad de Nueva York, Washington, DC y Atlanta. Tres años después, comenzaron un negocio juntos, que Compañía de té de Brooklyn– y abrió una tienda cerca de Alfonso, donde Jamila había trabajado como maestra.
El negocio creció a medida que los neoyorquinos desarrollaron el gusto por los sabores exóticos de Alfonso y Jamila, hasta la pandemia. COVID-19 convirtió su concurrida tienda en un lote vacío. Entre marzo y mayo, sus ganancias ca yeron drásticamente y temieron por el futuro de la compañía de té. Al no poder atender a los clientes en persona, en cambio se enfocaron en establecer un negocio virtual en línea y usar Facebook e Instagram para llegar a clientes potenciales. Vendieron cajas de regalo hechas especialmente con tés conocidos por sus beneficios para la salud y usaron su tiempo libre para llevar bebidas a los trabajadores de la salud en un hospital local.
Gracias a su arduo trabajo y creatividad, Alfonso y Jamila pudieron mantener su negocio en marcha durante estos tiempos difíciles, pero otros no. Las empresas de propiedad negra se han visto más afectadas por la pandemia que nadie. Las empresas de propiedad de negros cerraron dos veces más rápido que otras este año, la caída más aguda entre las empresas lideradas por minorías, según un informe de la Reserva Federal de Nueva York en agosto. Es más probable que estén ubicados en áreas con un mayor número de casos de COVID-19 y es menos probable que tengan balances sólidos, relaciones bancarias o acceso a la ayuda federal necesaria para hacer frente a la tormenta.
El impacto desproporcionado del coronavirus en las comunidades negras y las empresas negras es uno de los muchos recordatorios de las diferencias raciales sistémicas que existen en Estados Unidos hoy. Muchas personas se han preguntado qué pueden hacer en sus propias vidas para marcar la diferencia, incluso una pequeña diferencia, y comprar en empresas negras es una forma que muchos han elegido para hacerlo. En marzo, más de 3,5 millones de usuarios de Facebook en los EE. UU. Se han unido a nuevos grupos creados para apoyar a las empresas negras.
Esta temporada navideña podría ser un descanso para las empresas locales de todo el país. Incluso en las buenas épocas, muchos dependen de las ventas navideñas para mantenerse en marcha, pero para aquellos que luchan por sobrevivir este año, tener una fuerte temporada navideña es vital. Por lo tanto, Facebook y el Cámaras negras de EE. UU.
Juntos, creamos la Guía de regalos de Facebook #BuyBlack Friday, que presenta productos de compañías de propiedad de negros en los Estados Unidos, incluidas cajas de regalo de Navidad de Brooklyn Tea Company llenas de tés especiales y productos cuidadosamente seleccionados de otras compañías locales, incluidas velas, lociones y fragancias. . La guía está disponible en about.fb.com/giHeaven32guide y también puede encontrarlo en LiHeaven32 Black Voices Hub en la aplicación de Facebook, que tiene enlaces a más recursos para ayudarlo a comprar #BuyBlack para las fiestas. También puede sintonizar el #ByBlack Friday Show todos los viernes a las 11 a.m. PT, que culmina el 27 de noviembre. Jamila y Alfonso asistirán al programa el 20 de noviembre, donde tendrás la oportunidad de comprar sus tés en vivo directamente desde el episodio.
Incluso si no compra en línea este año, aún puede gastar su dinero en negocios cercanos. La herramienta Business Near Me de Facebook puede ayudarlo a encontrar negocios locales, incluidos aquellos que se han identificado como negocios no revelados. Alfonso y Jamila crearon un salvavidas para mejores días para su negocio. Otros no tienen tanta suerte y necesitan su negocio. Subir. Ayudar. #ComprarNegro.
Sheryl Sandberg es la directora de operaciones de Facebook y fundadora de LeanIn.org.
Ron Busby es presidente y director ejecutivo de US Black Chambers, Inc.