Las ausencias cuestan a la empresa más de 130.000 dólares.
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30 de diciembre de 2020
3 min de lectura
Opiniones expresadas por Empresario Los colaboradores son los suyos.
¿Cuántos días libres tienes en el trabajo? Bueno, un hombre que trabajaba en Jaguar Land Rover fue despedido porque tenía 808 días de enfermedad. La empresa inglesa quiso despedirlo, pero demandó y ganó la demanda. ¿Que pasó?
De acuerdo con la Birmingham en Directo Periódico, es Vic Rumbold, un empleado que vivía cerca de la fábrica de Castle Bromwich y no pudo ir a trabajar varias veces y por diversas razones. Incluidas lesiones en el trabajo por motivos de salud e incluso un presunto atentado. Por tanto, la empresa ha continuado con la rescisión. Sin embargo, Jaguar Land Rover no siguió los procedimientos adecuados antes de que Rumbold fuera despedido en diciembre de 2018 por motivos de conducta y competencia.
Así que Rumbold apeló al Tribunal Laboral de Birmingham, donde alegó despido injustificado. El juez Johnson, quien era responsable de su caso, concluyó que la empresa estaba aplicando incorrectamente los procedimientos de gestión de asistencia y “no había alcanzado una etapa razonable en el proceso en la que pudieran considerar el despido”.
Según el fallo, si Jaguar Land Rover hubiera seguido sus propios procedimientos, habría llegado a la etapa en la que Vic Rumbold habría recibido un consejo o una advertencia de su ausencia para poder mejorar.
Todo parece malo para la empresa, pero el Sr. Vic ha tenido problemas de salud reales. A principios de 2018, tuvo problemas en la cadera y le diagnosticaron necrosis avascular, que le provoca dolor crónico. Su sufrimiento fue tan severo que no pudo trabajar del 12 de marzo al 13 de agosto del mismo año. Necesitaba un reemplazo de cadera.
Cuando la empresa se enteró de la enfermedad del hombre, lo contrató para realizar otras tareas que el demandante describió como “recién inventadas para que vuelva a trabajar”. También se le prohibió usar su bastón por temor a dañar la carrocería del motor.
Jaguar Land Rover dijo al tribunal: “La ausencia de 18 años ha costado aproximadamente 130.000 dólares. Hay que tener en cuenta el comportamiento, la ausencia y la evidencia de entusiasmo por el regreso. “
Dado que al hombre no se le permitió completar su tratamiento y darle la oportunidad de trabajar, el juez dictaminó que Vic Rumbold recibirá una compensación, pero la cantidad será anunciada el próximo año.
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