La Academia de la Grabación anuncia la Iniciativa DREAM para empoderar a los creadores musicales subrepresentados

La Academia de la Grabación, organización que presenta los premios Grammy anuales, está dando un paso más hacia el progreso y la inclusión con el anuncio de su nueva iniciativa DREAM.

DREAM, acrónimo de Diversity Reimagined by Engaging All MusicMakers, fue creado por el equipo DEI de la Academia para apoyar y empoderar a los creadores de música que se identifican como afroamericanos, mujeres, LGBTQIA+, panasiáticos, latinos, indígenas, discapacitados y/o se identifican con la generación. Z. Además de resaltar sus contribuciones a la industria de la música, la Academia de la Grabación creó grupos de recursos para miembros para promover a los profesionales de la música en estas ocho comunidades específicas.

“[It’s] Estamos realmente orgullosos de eso”, dijo el director ejecutivo de la Academia de la Grabación, Harvey Mason, Jr. COMPAÑÍA NEGRA en una entrevista exclusiva. “Se trata de asegurarnos de que escuchamos, aprendemos, interactuamos con grupos diversos y… escuchamos a algunas personas cuyas voces no siempre han sido escuchadas”.

Mason dice que la academia está comprometida a abordar las injusticias del pasado y crear espacios seguros para los creadores musicales subrepresentados.

“Estamos tratando de hacer un mejor trabajo”, dijo.

Para comprender y representar mejor a estos grupos, la organización de 65 años facilita sesiones de escucha interactivas para conectarse con diversos creadores de música.

“Invitamos a cada grupo a sentarse con nosotros y con los miembros del equipo de liderazgo y el personal de la academia y contarnos todo”, dice Mason. “Cuéntanos lo bueno, cuéntanos lo malo. Cuéntanos qué podríamos hacer mejor. Díganos qué nos falta”, añadió. “Necesitamos que estos grupos capten un poco nuestra atención cuando hay cosas a las que debemos prestar atención”.

Mason dice que la organización se ha centrado en garantizar que todos los géneros y comunidades estén representados y honrados desde que fue nombrada directora ejecutiva.

“Tenemos suficientes personas que se sienten excluidas. Tenemos suficientes personas en grupos que sienten que tienen que rascarse para ser escuchados. Y no debería ser así. No es como debería ser en nada, pero específicamente en relación con la música”.

Mason fue seleccionado como director ejecutivo interino de la academia después de que su predecesora, Deborah Duggan, fuera suspendida en enero de 2020. En una demanda legal mordaz, el ex presidente y director ejecutivo alegó que los miembros de la Academia participaron en prácticas de votación poco éticas para beneficiar a artistas que tenían un interés personal. Duggan también llamó a la academia un “club de chicos” dominado por hombres blancos. Fue despedida en marzo de 2020 por mala conducta. En consecuencia, ella y la academia acordaron una cantidad no revelada en 2021. diversidad. Ese mismo año, Mason fue nombrado director ejecutivo permanente y la Academia de la Grabación disolvió sus comités de votación secreta, que habían existido durante casi 30 años.

Bajo el liderazgo de Mason, la Academia ha emprendido importantes esfuerzos de transformación para responder a las críticas de larga data sobre la falta de diversidad racial y de género.

“Mujeres, personas de color y personas de otras comunidades tradicionalmente subrepresentadas se han unido a la academia en cantidades récord”, dijo la organización en un comunicado. SER, citando un aumento en la membresía entre personas de color y mujeres. La membresía entre personas de color ha aumentado del 24 % al 38 % desde 2019, mientras que la membresía femenina ha aumentado del 26 % al 30 % desde 2019. La Academia de la Grabación dice que está en camino de llegar a 2.500 miembros femeninos con derecho a voto para 2025. Más allá de eso será el 60%. de la Junta Directiva 2023-2024 son personas de color y el 45% son mujeres.

Además, la Academia ha lanzado docenas de nuevas iniciativas y asociaciones, incluido Black Music Collective, Women in the Mix Study, GLAAD Partnership y HBCU Love Tour.

Además de dirigir la Academia de Grabación, Mason es un consumado productor discográfico que ha escrito y producido canciones para artistas como Aretha Franklin, Whitney Houston, Mariah Carey y Elton John. Mason también produjo la película de Lebron James “More Than a Game” y la película biográfica de Aretha Franklin de 2021 “Respect”, protagonizada por Jennifer Hudson. Dice que está agradecido de que la academia le permita continuar trabajando en importantes proyectos cinematográficos y musicales y al mismo tiempo liderar la reconocida institución musical.