Sony ha dicho que la diversidad de personas y negocios a través de fusiones y adquisiciones (M&A) ha sido su fortaleza, destacando numerosas fusiones y adquisiciones en toda su división de entretenimiento, incluidas Estudios de PlayStation. En la reunión de estrategia corporativa de ayer, Sony dijo que continuará “evolucionando la diversidad de sus negocios y personas para lograr un mayor crecimiento y crear valor a largo plazo”.
Las adquisiciones de PlayStation agregaron una amplia gama de empleados de diversos orígenes.
En una diapositiva que acompaña a su presentación, el director financiero del grupo Sony, Hiroki Totoki, reveló que entre el año fiscal 2013 y el año fiscal 2023, 47 empresas se unieron al negocio general de entretenimiento de Sony, añadiendo 5.000 empleados a su plantilla. La diapositiva destacó específicamente Insomniac Games, Bungie y Crunchyroll, entre otros.
“En Sony, reunimos a empleados con una amplia gama de antecedentes, incluidos nacionalidad, raza, género y valores, y ofrecemos oportunidades de crecimiento a través de la intersección del conocimiento y la experiencia que brindamos al aprovechar nuestra diversa estructura comercial”, dijo Totoki. “Hemos evolucionado gracias a nuestra diversidad, que es una combinación de estos atributos y experiencias”.
Totoki añadió que las fusiones y adquisiciones permiten a Sony continuar con este esfuerzo, que implica aumentar el número de extranjeros en puestos ejecutivos y mujeres en puestos directivos.
Vale la pena señalar que PlayStation despidió recientemente a 900 empleados como parte de un ejercicio de reducción de costos.