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El crecimiento salarial en el Reino Unido ha sido más fuerte para las personas con mayores ingresos en Londres desde el comienzo de la pandemia, lo que ha llevado a mayores disparidades regionales, según un análisis publicado el martes por un grupo de expertos líder.
El Instituto de Estudios Fiscales dijo que entre febrero de 2020 y mayo de 2023, los ingresos promedio de los trabajadores que viven en la capital británica aumentaron un 5 por ciento, ajustados por inflación, a £4,400 por mes antes de impuestos.
Muchas áreas a poca distancia de Londres también experimentaron aumentos salariales de más del 4,5 por ciento, muy por encima del aumento nacional promedio del 2,7 por ciento.
“La desigualdad en los ingresos promedio en todo el país había disminuido en las dos décadas anteriores a la pandemia, y las áreas más pobres experimentaron el mayor crecimiento salarial. Desde 2020, hemos visto una inversión de esta tendencia”, dijo Xiaowei Xu, economista investigador sénior de IFS.
Londres se ha beneficiado, dijo, porque el crecimiento de los salarios desde 2020 ha sido más fuerte en los sectores concentrados en la capital y sus alrededores. Fuera del sector energético, los mayores aumentos salariales se dieron en los servicios administrativos y de apoyo, donde los ingresos promedio reales fueron casi un 10 por ciento más altos que en 2020, y en los servicios profesionales, donde aumentaron un 8,6 por ciento.
Los ingresos promedio en finanzas también estuvieron un 7,6 por ciento por encima de los niveles previos a la pandemia, aunque por debajo de un máximo en 2022, mientras que en información y comunicaciones aumentaron un 5,5 por ciento.
Los resultados de IFS, basados en datos de salarios recopilados por HM Revenue & Customs, serán una lectura incómoda para los formuladores de políticas que creen que el rápido crecimiento de los salarios está alimentando la inflación y que los trabajadores deberán recibir un golpe si se quiere que la inflación regrese de manera sostenible al objetivo del gobierno del 2%.
Las cifras son sorprendentes dado que la escasez de mano de obra que ha afectado a la economía del Reino Unido desde la reapertura posterior a Corona ha sido peor en sectores de bajos salarios como la hospitalidad y la logística.
Los datos de HMRC sugieren que los salarios promedio en estos sectores y en otros sectores, incluidos la fabricación, la educación y la administración pública, han caído en términos reales desde 2020.
Sin embargo, los incrementos salariales en la capital no se distribuyeron equitativamente. El IFS dijo que a pesar del rápido aumento en las ganancias promedio, los salarios promedio en la capital han aumentado en términos reales solo un 1,7 por ciento a £2,700 por mes antes de impuestos desde el comienzo de la pandemia.
Esto contrastaba con el patrón observado en otras partes del país, donde las personas de ingresos medios generalmente estaban mejor que las de ingresos altos, lo que llevó a una reducción de las desigualdades a nivel local.