En estos días, parece que cualquier persona de gran estatura se hace llamar guardaespaldas o especialista en protección ejecutiva. Recibo currículums todo el tiempo y, lamentablemente, la información contenida suele ser similar a: 6 ″ 5 ′, 400 lbs, cuarenta veces 4.5 press de banca 450 Ibs. Por lo general, no hay mucho más.
La verdad es que cada vez que un cliente realmente necesita fuerza física significa que alguien no estaba usando su cerebro. Y que alguien podría ser usted, si cree que esta carrera se trata de levantar pesas y empacar calor.
Recientemente tuve el gran placer de trabajar en un detalle para proteger al ex presidente Bill Clinton en una visita a mi estado. Fue un momento destacado en mi larga carrera como especialista en Protección Ejecutiva por muchas razones: primero, el Sr. Clinton fue un hombre amable y genuinamente amable, y en segundo lugar, el equipo del Servicio Secreto estaba compuesto por profesionales increíblemente bien entrenados y profesionales. y caballeros impresionantes.
Ahora, permítanme compartir algo muy importante con ustedes: el líder del equipo de detalles de Clinton fue tal vez 5'8 "y 160 libras. No es lo que podría mirar y llamar físicamente intimidante. Sin duda, está en buena forma física y probablemente más allá del promedio de EPS en habilidades que requieren confrontación física, pero aquí está la cosa:
Probablemente nunca necesitará utilizar esas habilidades.
¿Por qué? Porque el EPS exitoso pasará la mayor parte de su tiempo y esfuerzo anticipando posibles problemas. Se las arregla para mantener a la persona protegida, ya sea un presidente o el cantante principal en una banda de rock fuera de peligro preparándose para cada escenario posible. El tiempo dedicado a hacer ejercicio en el gimnasio no tiene valor si un guardaespaldas no comprende la importancia de estas habilidades y rasgos personales importantes:
Capacidad para evitar y desviar la confrontación: si su energía y enfoque están en una confrontación física con un extraño, su cliente no estará protegido de los demás.
Avanzar en el trabajo: conocer la ubicación que visita el cliente, conocer las salidas de emergencia, planificar la ruta
La capacidad de seguir instrucciones al pie de la letra y de comunicarse clara y específicamente.
Orientado a los detalles: siempre planeando y pensando en el futuro
Capacidad para "mezclarse" con los demás, lo que atrae menos atención para usted y, además, menos atención para su cliente
Significado discrecional, no comparta NINGUNA información personal sobre su cliente con nadie
Permítanme abordar el último punto, discreción. Últimamente, los guardaespaldas de las celebridades Kobe Bryant, Anna Nicole-Smith y Lindsay Lohan han optado por hablar con la prensa sobre sus clientes. Espero que valga la pena el gran día de pago que esperan, porque es un suicidio profesional hablar sobre los hábitos personales de sus empleadores. Es una cosa sin clase y poco profesional que hacer. Si su cliente está haciendo algo ilegalmente y tiene un problema con eso, entonces debe tomar una decisión por sí mismo sobre si desea o no trabajar con esas circunstancias.
Además de ser de mal gusto, el guardaespaldas que comparte detalles personales sobre un individuo también está aumentando las oportunidades de amenazas para ese cliente. Cuanta más información tenga el público sobre la vida y los gustos personales de los clientes, más objetivo puede llegar a ser esa persona.
Es suficiente que el público en general a menudo mantenga a las celebridades como rehenes en sus vidas. Tienen derecho a cierta privacidad, como todos los demás. Como guardaespaldas o EPS, se le confía para hacer un trabajo específico y se le paga extremadamente bien para hacer este trabajo … y si estoy siendo sincero aquí … parte del motivo del alto sueldo es la comprensión de que usted mantendrá la boca cerrada. Ganar más dinero de libros o noticias al divulgar detalles sórdidos sobre la vida privada de su empleador es codicioso y rompe el factor de confianza que es tan necesario en esta línea de trabajo. La indiscreción se refleja mal en todos nosotros.