Los recortes de 2010 ya no son políticamente aceptables

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Buen día Rishi Sunak ha ofrecido aumentar los salarios del sector público entre un 5 y un 7 por ciento en un intento por poner fin a los conflictos laborales en curso. El financiamiento provendrá de recortes en los presupuestos departamentales.

La probabilidad de que ocurra lo primero es muy alta. La probabilidad de que esto último suceda es muy pequeña. Aquí hay algunos pensamientos sobre eso.

Inside Politics está editado por Georgina Quach. Sigue a Esteban en Twitter @stephenkb Y envíe chismes, pensamientos y comentarios a [email protected]

Las huelgas escolares (probablemente) han terminado

Ayer, Rishi Sunak aceptó completamente las recomendaciones de los organismos independientes de revisión de nómina, con la esperanza de que esto sea suficiente para poner fin a la ola de huelgas en Inglaterra.

Es una buena noticia para el Primer Ministro que el anuncio llegue junto con los anuncios de los sindicatos de docentes de que recomendarán a sus miembros que voten para aceptar la oferta. La mejor noticia es que incluso si algunos sindicatos deciden no seguir adelante con el trato, creo que es muy probable que una minoría lo suficientemente grande los apoye como para hacer imposibles futuras huelgas. Vimos esta dinámica antes con la huelga de enfermeras: Unison votó para aceptar un aumento salarial similar, mientras que el Royal College of Nursing rechazó la oferta. Pero entonces el RCN No se logró la participación requerida para más huelgas..

En mi opinión, la mayoría de estos conflictos laborales terminarán ahí: algunos sindicatos teóricamente aceptarán el trato. Y en la práctica, mientras que algunos terminarán aceptándolo en la práctica pero no en la teoría.

Aquí hay otra predicción: el plan de Rishi Sunak de utilizar los presupuestos departamentales existentes para financiar estos aumentos salariales fracasará. El Tesoro dijo que recaudaría 1.400 millones de libras esterlinas adicionales en dos años aumentando las tarifas de visa para los trabajadores migrantes y aumentando el “recargo del NHS” anual en un 66 por ciento a 1.035 libras esterlinas.

Lograr estos aumentos salariales sin aumentar los impuestos o pedir prestado requeriría más recortes en otros lugares. Esta es una oportunidad tan buena como cualquier otra para recuperar mi gráfico favorito:

Gráfico lineal del gasto real per cápita de los departamentos gubernamentales del Reino Unido, 2009-10 = 100. La experiencia reciente con la austeridad hace que los recortes del gasto público a gran escala sean una opción difícil

El Reino Unido ya había soportado un período prolongado de recortes de gastos y, en 2016, habíamos llegado al punto en que los recortes adicionales se volvieron políticamente imposibles.

Todo lo que ha sucedido en la política británica desde entonces ha sido moldeado por ella de alguna manera: es parte de la razón por la que Jeremy Corbyn ganó las elecciones de 2017, es parte de la razón por la que la campaña de Boris Johnson de 2019 invirtió más dinero en escuelas, hospitales y la policía prometió que es la razón por la que Sajid Javid renunció al gobierno de Johnson en 2020 y Rishi Sunak se convirtió en canciller, es por eso que Sunak aumentó los impuestos en 2021, es por eso que Sunak renunció al gobierno de Boris Johnson, es por eso que Liz Truss se convirtió en líder conservadora, es por eso que Truss lideró los recortes de impuestos pero no los recortes de gastos. Por eso Jeremy Hunt se convirtió en Canciller, por eso Truss renunció como Primer Ministro, por eso Sunak es ahora Primer Ministro.

No habrá ahorros de £ 2 mil millones de los presupuestos departamentales existentes este año y £ 3 mil millones en los años siguientes. ¡Eso no pasara! La pregunta es si Jeremy Hunt o Rachel Reeves llevarán a cabo las inevitables subidas de impuestos.

Probar ahora

Georgina y yo fuimos recientemente a Rambutan, gracias en gran parte a la excelente reseña de Tim Hayward sobre la cocina de la diáspora de Sri Lanka. (Leer una de sus reseñas es realmente una de las mayores alegrías de la vida: he comido comidas que encontré menos apetecibles que algunas de ellas).

Estamos al borde del receso parlamentario de verano, durante el cual este correo electrónico a) se verá envuelto en una crisis política que no anticipamos o, más probablemente, b) adoptará un tono más bien discursivo si observa libros políticos. y analiza tendencias e hipótesis. Si tiene una idea de lo que debemos abordar en la columna, hágamelo saber enviándonos un correo electrónico a [email protected].

Como sea que lo gastes, ¡te deseo un maravilloso fin de semana!

Las mejores noticias de hoy

  • Sostenga el teléfono | El contenido del antiguo teléfono móvil de Boris Johnson puede estar a punto de ser entregado a la investigación pública de Covid-19, ya que hay indicios de que se ha resuelto el misterio que rodea al número PIN del ex primer ministro.

  • El Reino Unido es ‘vulnerable’ debido a la deuda soberana. | Las finanzas públicas del Reino Unido se encuentran en una posición “muy riesgosa” y se espera que la deuda pública alcance el 310 por ciento del producto interno bruto en 50 años, advirtió la Oficina de Responsabilidad Presupuestaria. El OBR también descubrió que el Reino Unido tiene la mayor proporción de deuda ligada a la inflación de cualquier economía avanzada importante, lo que ha elevado los costos del servicio de la deuda.

  • Envío de Westland | Ed Davey espera que los demócratas liberales derroquen a la mayoría conservadora de 19.213 en Somerton y el escaño de Frome en Somerset la próxima semana. Los corredores de apuestas dan a los demócratas liberales un 96 por ciento de posibilidades de ganar. Anna Gross informa sobre la estrategia del partido y las preocupaciones de los habitantes de la región, que votaron fuertemente por el Brexit.

  • crisis china | La respuesta del gobierno a la operación de espionaje “cada vez más sofisticada” de China contra Gran Bretaña y sus intereses ha sido “lamentablemente inadecuada”, según un mordaz informe parlamentario.

  • NHS en Irlanda del Norte enfrenta ‘serios desafíos’ | Así lo anunció el Ministerio de Salud de Stormont. No hay dinero para los trabajadores de la salud habrá aumentos salariales en Irlanda del Norte, informa la BBC. Los comentarios se hicieron en una presentación a un organismo independiente de verificación de salariosafirmando que esto podría dar lugar a que los salarios en Irlanda del Norte se retrasen con respecto a los de otras partes del Reino Unido.

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