Las malas condiciones de trabajo no solo son malas para la moral.
Los turnos tardíos, la inseguridad laboral y la falta de licencia por enfermedad pueden tener un impacto negativo en la salud mental de los empleados, según un nuevo estudio publicado en abril de 2023 por los CDC.
El estudio, basado en los encuestados (de 18 a 64 años) de la Encuesta Nacional de Entrevistas de Salud de 2021 del Centro Nacional de Estadísticas de Salud, encontró que uno de cada 37 adultos que trabajan (2.7%) “experimentó angustia mental grave”. a un deterioro severo” en el funcionamiento diario y requieren tratamiento.
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Las tasas de angustia mental variaron según las condiciones de trabajo. El estudio encontró que una de cada 17 personas (5,8 %) que trabajaban mientras estaban enfermas reportaron “angustia mental grave”, que es tres veces mayor que las que no trabajaron mientras estaban enfermas.
Además, los trabajadores en turnos tardíos y aquellos con horarios menos flexibles reportaron angustia psicológica con el doble de frecuencia que los trabajadores diurnos con turnos diurnos y horarios flexibles.
El estudio encontró que las personas con ingresos volubles y las personas que temían perder sus trabajos también tenían un mayor riesgo de sufrir estrés físico grave.
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En general, el estudio encontró que la autonomía en el trabajo es importante para la salud mental.
“La gente necesita tener un sentido de agencia para evitar una respuesta de estrés”, dijo Dennis Stolle, director sénior de psicología aplicada de la Asociación Estadounidense de Psicología. CNN. “Cuando las personas no saben lo que va a pasar y no tienen control sobre lo que va a pasar, puede generar ansiedad y aumentar los niveles de estrés”.