Este mes se produjo la sorpresiva disolución de todo el equipo de Ética y Sociedad de Microsoft, la última víctima en la empresa. despidos continuos afectando a 10.000 empleados, o aproximadamente el 5 por ciento de toda su fuerza laboral global. Como informó por primera vez el borde el lunes, la noticia supuestamente se produjo después de que el vicepresidente corporativo de IA de Microsoft asegurara a los empleados restantes que sus trabajos estaban seguros. Una vez que el departamento de 30 miembros, el equipo de Ética y Sociedad se redujo a solo siete personas en octubre de 2022 luego de una reorganización interna.
El movimiento golpea muchos expertos como preocupante, especialmente ahora: el departamento de Ética y Sociedad de Microsoft era responsable de garantizar que los principios de la empresa relacionados con el desarrollo de inteligencia artificial se reflejaran en los diseños de productos. Más reciente, el borde explicó que el grupo trabajó para identificar los riesgos dentro de los planes de la compañía para integrar rápidamente la tecnología de OpenAI en su conjunto de productos. Microsoft tiene hasta ahora invirtió más de $ 11 mil millones
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En medio de las múltiples oleadas de despidos dramáticos que han sacudido a Big Tech en los últimos meses, Microsoft anunció por primera vez planes en enero para eliminar aproximadamente 10 000 puestos de trabajo de su fuerza laboral global para marzo de 2023. El mayor recorte se produjo cuando comenzó una nueva “carrera armamentista de IA” entre empresas como Microsoft, Google y Meta. Los tres y otros se apresuran a cumplir sus elevadas promesas de programas de chat, generadores de texto y revolucionarias ayudas de búsqueda en línea para los consumidores. Los observadores de la industria continúan instando a la precaución contra el lanzamiento gratuito de software de IA generativo probado apresuradamente y frecuentemente problemático.
“Me preocupa el momento de esta decisión, dado que Microsoft se ha asociado con OpenAI y está usando ChatGPT en su motor de búsqueda Bing y en otros servicios”, dijo Duri Long, profesor asistente en comunicaciones que se enfoca en la interacción humano/IA en la Universidad Northwestern. , escribe a ciencia pop vía correo electrónico. “Esta tecnología es nueva y todavía estamos aprendiendo sobre sus implicaciones para la sociedad. En mi opinión, los equipos de ética dedicados son vitales para el desarrollo responsable de cualquier tecnología, y especialmente con la IA”.
Microsoft aún mantiene una cuenta separada Oficina de IA Responsable responsable de determinar los principios y lineamientos para supervisar las iniciativas de inteligencia artificial, pero queda una brecha entre ese segmento de la empresa y cómo esos planes se traducen en sus propios proyectos. “La gente miraría los principios que surgen de la oficina de inteligencia artificial responsable y diría: ‘No sé cómo se aplica esto’”, dijo un ex empleado. el borde. “Nuestro trabajo era mostrarlos y crear reglas en áreas donde no las había”.
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“No es eso [Ethics & Society] se está yendo, es que está evolucionando”, aseguró el vicepresidente corporativo de IA de Microsoft, según se informa, a los miembros restantes de Ética y Sociedad después de la reorganización de octubre de 2022. “Está evolucionando hacia poner más energía dentro de los equipos de productos individuales que están construyendo los servicios y el software, lo que significa que el eje central que ha estado haciendo parte del trabajo está delegando sus habilidades y responsabilidades”.
Este artículo ha sido actualizado para incluir una cita de Duri Long.