M’sians que decidieron emprender después de la jubilación y por qué

M’sians que decidieron emprender después de la jubilación y por qué

En Vulcan Post vimos a algunos malayos salir de su jubilación para iniciar sus propios negocios.

Pero, ¿qué te hizo dejar el acogedor tiempo de descanso y relajación para emprender un negocio? ¿Y cómo hacen que funcione para ellos, especialmente dada su avanzada edad?

Con eso en mente, entrevisté a tres jubilados locales convertidos en empresarios para averiguar cuáles fueron sus experiencias. Ellos son Yim Keng (67) de PopoMama Made, Allan (68) de Pick a Pickle y Rozaili (59) de Jai Woodworks.

comienzo del segundo acto

Los conceptos básicos de sastrería de Yim Keng ya se usaban a la edad de 12 años. A esta edad, primero hizo un aprendizaje como sastre antes de convertirse en costurera independiente.

Más tarde abandonó esta carrera para convertirse en ama de casa y luego se hizo cargo del negocio de té de hierbas chino de su madre. Eventualmente se retiró después del nacimiento de su nieto para cuidarlo.

Para pasar el tiempo, Yim Keng se cambió de ropa por diversión, lo que le dio a su hija Kelseyz la idea de negocio.

“Mi hija menor (Kelseyz) de repente me preguntó si quería intentar hacer bolsos hechos a mano y venderlos”, dijo Yim Keng.

Yim Keng por PopoMama Made / Fuente de la imag en: PopoMama Made

“Pensé que estaría bien (factible), así que comenzamos a comprar los materiales, investigar diseños y aprender a coser bolsos”.

Entonces comenzó a administrar PopoMama Made con su hija.

El papel de Allan como el hijo mayor en una familia de nueve significaba que a menudo ayudaba en la cocina. Fue aquí donde aprendió a encurtir de su madre y desarrolló un interés por la cocina de por vida.

Al crecer y servir como asistente médico en áreas remotas de Pahang, aprendió recetas raras de encurtidos, como semillas de goma encurtidas.

Allan de Pick a Pickle / Crédito de la foto: Pick a Pickle

Feliz con lo que había logrado, Allan se retiró y luego persiguió su sueño de irrumpir en F&B con su esposa a través de Pick a Pickle.

“Mi plan original era abrir un puesto de comida. Pero después de la discusión [it] Junto con mi familia, decidí vender pepinos, que es menos exigente que tener un puesto de comida”, nos cuenta.

Rozaili, el fundador de Jai Woodworks, inicialmente ocupó varios puestos técnicos y gerenciales en empresas multinacionales que desarrollan productos funcionales para trabajar la madera.

“Decidí convertir mi pasatiempo de carpintería en una empresa comercial para obtener experiencia práctica en el mundo de los negocios”, compartió. Lo comenzó con su hija Sophiya, quien se encarga del marketing.

Rozaili y su hija Sophiya / Crédito de la foto: Jai Woodworks

“De hecho, me ofrece una experiencia de aprendizaje sin precedentes pero emocionante y desafiante”.

Adaptación a la era digital

Una idea errónea común acerca de las personas mayores es que son incapaces de aprender nuevas tecnologías. Sin embargo, los estudios muestran que las conexiones neuronales que reciben, procesan y transmiten información pueden debilitarse a medida que envejecemos. Esto significa que a medida que envejecemos, nos puede llevar más tiempo aprender nueva información, pero eso no significa que no podamos.

Allan, por ejemplo, se mostró reacio a realizar operaciones bancarias en línea porque lo encontraba “bastante engorroso”. Pero después de verse obligado a averiguarlo por motivos comerciales, la experiencia le resultó agradable.

Rozaili eligió un enfoque diferente. “No traté de probar todo [skills]sino selectivamente en las áreas de competencia que son de importancia central para mi empresa.”

“Tienes que decidir lo que puedes y no puedes hacer [do]”, Aconsejó. “También confiaría en otros miembros de mi equipo para adquirir las habilidades adecuadas para que podamos complementarnos mutuamente”.

Yim Keng y su hija Kelseyz / Crédito de la foto: PopoMama Made

Yim Keng, por otro lado, decidió mantenerse fiel a sus puntos fuertes y dejar que Kelseyz se encargara de los aspectos de marketing en línea.

Trabajando con la familia para superar las limitaciones

“Una lección importante que aprendí al dirigir un negocio de mi edad son las demandas físicas de levantar objetos pesados ​​y trabajar mucho tiempo”, compartió Allan.

“Soy afortunada de que mis hijos me ayuden con la mayoría de las manualidades y mi hija hace la mayoría de las ventas. Resumiría que el elemento clave más importante para el éxito de este emprendimiento es el fuerte apoyo de los miembros de la familia.”

Allan y su familia / Crédito de la foto: Pick a Pickle

Yim Keng compartió que no habría iniciado la empresa sin Kelseyz. Aunque le gusta hacer bolsos, hay momentos en los que se cansa y necesita descansar.

También hubo un momento en el que le salió un dedo en el gatillo, lo que afectó su capacidad para coser a mano varios detalles de bolsos. Después del consejo médico, le entregó la costura a mano a su hija menor.

Rozaili dijo: “En la fase de jubilación no quieres estar expuesto a la extrema intensidad de trabajo y al estrés que tenías antes porque también quieres disfrutar de la vida. Así que un verdadero acto de equilibrio es imprescindible aquí”.

“Es importante trabajar en equipo/como equipo, estructurar el alcance del trabajo y definir su compromiso en función de sus fortalezas (conocimiento, experiencia, sabiduría) y debilidades (energía, curva de aprendizaje). Especialmente en la era actual de la tecnología de la información (y la futura IA), todo evoluciona muy rápido”.

Prueba de que la jubilación no tiene por qué significar el final

Es un error común pensar que la jubilación es el final de una era. Pero un final también puede convertirse en un nuevo comienzo.

Rozaili lo resumió mejor: “Desde mi punto de vista, el término ‘jubilación’ no significa necesariamente que el trabajo individual termine”.

Rozaili con su familia / Crédito de la imagen: Jai Woodworks

“Lo veo simplemente como un cambio de etapa de la vida: una forma diferente con un nivel diferente de expectativa, prioridad e intensidad, siempre que el individuo tenga las habilidades y la capacidad para enfrentarlo. Lo que en última instancia conduce a la realización y la felicidad individuales”.

A una edad más madura, el individuo suele tener una gran cantidad de conocimientos, experiencia y sabiduría y, a veces, una base financiera sólida. Estas fortalezas serían de gran utilidad para iniciar y administrar un negocio.

rosalía

Allan intervino: “La idea errónea de que eres demasiado mayor para aprender cosas nuevas en realidad es incorrecta. Una actitud positiva es muy importante, como dice el dicho, “Cuando hay voluntad, siempre habrá un camino”.

“La edad no es más que un número. Es capaz de mantenerme saludable tanto mental como físicamente. Es un pasatiempo gratificante y también uno que me puede traer algunos ingresos”.

Algunas personas se esfuerzan por tener un ritmo de vida simple y estable después de la jubilación, sin demasiada presión ni carga, admitió Yim Keng. Para ellos no hay nada de malo en eso.

Al igual que Allan, dijo: “La edad es solo un conjunto de números, y la mentalidad, la vitalidad y la motivación son las cosas más importantes”.

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Créditos fotográficos destacados: Yim Keng de PopoMama Made / Allan de Pick a Pickle & Rozaili de Jai Woodworks

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